我公司的工资是由基本工资和绩效工资，补贴工资组成，不过都是定额的，这样发工资几年了，现在公司说要从

Question

我公司的工资是由基本工资和绩效工资，补贴工资组成，不过都是定额的，这样发工资几年了，现在公司说要从这三部分里面拿出1000元来做考核工资，意思就是变相减工资，请问这样合法吗？

Answer 1

这么定工资合法，国家铁路局单位都一这样