人事部职员主要工作内容是什么？

Question

作为一名人事部职员，他的岗位职责、主要工作内容有哪些 ？应该具备哪些能力？

Answer 1

你好！本人从事人力资源多年；
你的这个问题其实宽泛，因为每个公司人事职员都可能从事事情不一样。但是有一点可以确认的是，肯定基础人事工作范围之内。这里提供部门工作内容，供你参考：
1、人员档案管理、考勤、社保办理、入离职手续、调薪转正手续等等
2、一般办公室文秘工作。传真、打印、文件传送还是各种文书写作张贴；
3、组织人员招聘，简历筛选、第一轮面试。
4、员工培训工作组织参与、过程控制
5、员工福利发放、统一
6、员工活动的组织
人事助理的工作内容，希望对你有所帮助！
1、 员工入、离职手续办理；
2、 人事档案管理；
3、 员工社保管理；
4、 人员招聘、招聘流程执行与完善；
5、 员工绩效考核办法制定与执行；
6、 员工转正办理；
7、 各类通知的撰写；
8、 新进员工的简介发布，企业文化的培训；
9、 上级领导临时安排的工作等。

一定亲和力、沟通能力、协调能力

公文写作能力、简单法律常识

Answer 2

人事部职员主要工作内容
1、人员档案管理、考勤、社保办理、入离职手续、调薪转正手续等等
2、一般办公室文秘工作。传真、打印、文件传送还是各种文书写作张贴；
3、组织人员招聘，简历筛选、第一轮面试。
4、员工培训工作组织参与、过程控制
5、员工福利发放、统一
6、员工活动的组织
人事助理的工作内容
1、 员工入、离职手续办理；
2、 人事档案管理；
3、 员工社保管理；
4、 人员招聘、招聘流程执行与完善；
5、 员工绩效考核办法制定与执行；
6、 员工转正办理；
7、 各类通知的撰写；
8、 新进员工的简介发布，企业文化的培训；
9、 上级领导临时安排的工作等。