黑龙江省下岗女职工，档案是干部身份，企业给交职工养老保险，50周岁是怎么转工人岗退休的？

Question

单位不存在了，只有留守办负责下岗职工的人事关系

Answer 1

你这种情况，50岁一般办不了退休。因为现政策规定女干部55岁退休，除非你能提供下岗前你在工人岗位工作证明，当然也有特殊情况--有关系也可以办。另外你说的下岗原因不知是什么？企业破产、企业裁员等企业原因你可申领失业救济金，如个人原因便领不到救济金。从下岗到退休期间你个人要缴纳养老保险金。如属单位内退下岗，养老金或由单位缴纳。退休后职称待遇一般是没有了。不过近年来国务院上调退休金时单独提出具有高级职称者另外加涨一个数，等你退休后如果再有此政策，你应该自然享受该待遇。当然你按工人办理退休，可能就享受不到这个待遇了。

Answer 2

退休问题，特别是下岗工人退休问题，建议带上退休证或者下岗证，到当地人社局咨询，要符合当地政策，才能办理退休手续的。

Answer 3

对于你这种情况，个人解释如下：

单位已经不存在了，也就是说没法给你转工人岗

办理退休时，是否为干部身份是需要看你的档案来审核的，不是说你到退休了换成工人岗就可以的

所以按你的这种情况，只能是55岁办理退休

Answer 4

可以按工人岗位退休吧！还是去社保公司问问吧！

Answer 5

女干部如果是50岁才转成工人岗要55周岁才可以退休。
原干部身份的女职工，退休前在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行。
如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可根据本人申请，按其满5年时的实际年龄办理退休。原干部身份的女职工，曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管理岗位工作的，其退休年龄按55周岁执行。