什么是中海油正式员工？和哪个公司签约才算中海油正式员工

Answer 1

和中国海洋石油集团有限公司签约的才是正式员工，正式员工是有编制的。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；
在劳动法体系里，给用人单位提供劳动的劳动者只有两种人，一内种是一般劳动者，包括普通容职工、临时工、寒暑假工等等，也包括未成年工、非全日制工等，一般情况下，这些职工占了企业职工的大部分，甚至是百分之百，企业需给这些职工提供法定最低工资和福利，双方关系为劳动关系，受劳动法调整。
另一种是实习生，实习生并不是严格意义上的劳动者，企业招收实习生的，一般需要签订三方协议，所支付的工资可以低于当地最低工资。
你可以对照一下看，如果你是在校生，出来实习的，与企业签订三方协议（企业、劳动者、学校），那你就是实习生，如果企业与你签订的正常劳动合同，那你就是普通劳动者，与企业内其他员工无异。
拓展资料
中国海洋石油集团有限公司
中国海洋石油集团有限公司（英文名称：China National Offshore Oil Corporation，简称“中国海油”或“中海油”）是中国国务院国有资产监督管理委员会直属的特大型国有企业（中央企业），总部设在北京，现有98750名员工，有天津，湛江，上海，深圳四个上游分公司。中国海洋石油总公司在美国《财富》杂志发布2020年度世界500强企业排行榜中排名第64位。在《中国品牌价值研究院》主办2015年中国品牌500强排行榜中排名第27位。

Answer 2

与中海油公司直接签订就业合同的，中海油公司一般到各石油院校签的就算是吧，与人力资源公司签订的不算。
一、中国海洋石油总公司(简称"中国海油")是中国国务院国有资产监督管理委员会直属的特大型国有企业(中央企业)，总部设在北京，现有98750名员工，有天津，湛江，上海，深圳四个上游分公司。中国海洋石油总公司在美国《财富》杂志发布2014年度世界500强企业排行榜中排名第79位。
二、在《中国品牌价值研究院》主办2015年中国品牌500强排行榜中排名第27位。自1982年成立以来，中国海油通过成功实施改革重组、资本运营、海外并购、上下游一体化等重大举措，企业实现了跨越式发展，综合竞争实力不断增强，保持了良好的发展态势，由一家单纯从事油气开采的上游公司，发展成为主业突出、产业链完整的国际能源公司，形成了油气勘探开发、专业技术服务、炼化销售及化肥、天然气及发电、金融服务、新能源等六大业务板块。
三、中国海油围绕"二次跨越"发展纲要，公司紧紧抓住海洋石油工业发展的新趋势、新机遇，正视公司发展中遇到的新问题、新挑战，稳健经营，实现"十二五"良好开局，为全力推进中国海洋石油工业的"二次跨越"创造了有利条件。2016年8月，中国海洋石油总公司在2016中国企业500强中，排名第22。2017年7月12日，中国海洋石油总公司获国资委2016年度经营业绩考核A级。2018年《财富》世界500强排行榜第87名。
四、中国海洋石油总公司是中国国务院国有资产监督管理委员会业务纵览直属的特大型国有企业，是中国最大的海上油气生产商。自成立以来，中国海油保持了良好的发展态势，由一家单纯从事油气开采的上游公司，发展成为主业突出、产业链完整的综合型能源集团，形成了油气勘探开发、专业技术服务、炼化销售及化肥、天然气及发电、金融服务、新能源等业务板块。

Answer 3

是的，不光天津分公司这样，其他4个分公司都是和中海油系统签约的员工大都一样的，所有签约都是人力资源部，目的是便于管理，出了其他事情（事故）这样就和中海油没有什么关系，人力资源部哪里的人有长期合同工、合同工和临时合同工三个工种。长期合同工主要是招收大学生和安置原海油老职工的家属子弟，后2中是在社会上招收的。