根据2008年2月18日国务院令第519号《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》规定：第十条由“个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券”修改为“个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益”，将其他形式的经济利益纳入了个人所得税的征收范围。而单位为员工提供免费旅游恰恰属于“其他形式的经济利益”，因此应当和员工当月其他工资薪金所得合并代扣代缴个人所得税。
而在此国务院令519号生效的2008年3月1日之前，单位为员工组织的旅游则只有符合财税[2004]11号《财政部国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》中：对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
因此，2008年3月1日之前只有符合财税[2004]11号的人员才能代扣代缴个人所得税，而2008年3月1日之后，无论是否系财税[2004]11号所述情况，均应代扣代缴个人所得税。
员工旅游费要交个税吗
而单位为员工提供免费旅游恰恰属于“其他形式的经济利益”，因此应当和员工当月其他工资薪金所得合并代扣代缴个人所得税。
集体旅游要不要交个税
法律分析：个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。贵公司让员工免费旅游属于“其他形式的经济利益”，应当按工资薪金所得缴纳个人所得税。所以说，旅游的费用也需要缴纳个税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第八条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券...
公司员工旅游发票如何做账?
这种情况下，该发票对应的福利，不用计入工资缴纳个税。另外一种是员工个人的旅游，公司可以报销的，一般计入到该员工工资，计算缴纳个人所得税。员工旅游费能否税前扣除？员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—福利费科目进行核算，计入福利费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工...
公司报销员工去旅游的费用也要交税吗
公司报销员工去旅游的费用也是要计入工资总额来计算缴纳个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定：第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所...
职工过节费旅游费个税该怎么缴纳?
职工过节费旅游费个税的缴纳方式是由单位进行代扣和代缴，应当将过节费和旅游费的具体数额合并入职工的月薪资中，与当月的所有在单位获得薪酬一起纳税，除了过节费和旅游费之外，员工获得的奖金、补贴等也应当按照此种方式进行纳税，但是单位在代扣时，不得多扣员工的工资，否则视为违法。 一、职工过节费...
旅游费为什么要交个税
当个人获得旅游费用时，这部分收入会被视为个人所得，需要按照规定缴纳相应的个人所得税。无论是单位组织员工旅游产生的费用，还是个人自行承担的旅游费用，只要符合税务部门规定的纳税标准，都需要依法纳税。四、合规纳税的重要性 合规纳税是每个人的法律义务，也是社会公平正义的体现。对于旅游费用的纳税...
员工集体旅游怎么做会计分录?需要交个税吗?
由以上规定可得：旅游属于其他形式的经济利益的个人所得，因此该部分应参照市场价格核定应纳税所得额，计入员工工资薪金所得缴纳个税。但参考国家税务总局2018年第三季度政策解读的相关内容，对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。员工旅游费用可以税前扣除吗？根据《国家...
员工旅游计入福利费如何缴纳个税
依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
公司组织员工集体旅游需要交个税吗?
但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。）所以像组织员工集体旅游、集体体检这些公司福利，是不征收个人所得税的。但如果公司是按每个员工的体检费用与体检机构进行结算，就属于可以分割、已向员工量化的费用，就需要将该部分费用并入工资、薪金所得计算...
职工福利费缴纳个人所得税吗
答:我们通过网上提供的一个简单案例来分析:某公司发放员工餐费、旅游费等未代扣代缴个人所得税7万余元.税务人员在纳税检查时认为,属于与员工受雇相关的所得,应并入工资薪金计算缴纳个人所得税.该公司作为扣缴义务人,未按规定扣缴个人所得税,对其处以应扣未扣税款一倍(税法规定可处50%以上3倍以下)的...
