管理理论发展的三个历史阶段。

是哪三个阶段

(一)古典管理理论:20世纪初到20世纪30年代行为科学学派出现前。

这一阶段出现了管理职能同体力劳动的分离,管理工作由资本家个人执行,其特点是一切凭个人经验办事。

(二)现代管理理论:20世纪30年代到20世纪80年代。

这一时期由于受世界性石油危机极其触发的经济危机的影响,使研究经费来源枯竭,出现了资本家同管理人员的分离,管理人员总结管理经验,使之系统化并加以发展,逐步形成了一套科学管理理论。科学管理鼻祖泰勒

还有由于比较管理学受当时流行的一般系统论的影响的启迪,而一般系统论的衰退,对比较管理理论也受到一定的影响。

(三)当代管理理论阶段:20世纪80年代至今

以四部管理著作:《Z理论》《日本企业管理艺术》《公司文化》《成功之路》为标志。从经济的定性概念发展为定量分析,采用数理决策方法,并在各项管理中广泛采用电子计算机进行控制。研究重点由过去的以概念分析为主转向以实践为主,增加了研究成果的价值。

扩展资料:

管理理论学派

1、管理过程学派:主要研究管理者的管理过程及其功能,并以管理职能作为其理论的概念结构。

2、经验学派:主要从管理者的实际管理经验方面来研究管理,认为成功的组织管理者的经验是最值得借鉴的。

3、行为科学学派:主张要研究人,尊重人,关心人,满足人的需要以调动人的积极性,并创造一种能使组织成员充分发挥力量的工作环境。

4、决策理论学派:认为管理的关键在于决策,管理必须采用一套制定决策的科学方法及合理的决策程序。

5、交流中心学派:该学派认为管理人员是交流中心,并围绕这一观念建立起管理理论体系 , 而管理人员的作用就是接受信息、储存信息、处理信息、传播信息,并将计算机运用于管理之中。

参考资料:百度百科-管理理论

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2019-09-10

(一)兴起阶段:二战后初期到1973年,这一时期的特点是注重从概念体系上建立比较管理学的理论模式,着重研究如何把先进国家的管理转移到发展中国家,以促进其经济的发展。

(二)低潮阶段:1973年到70年代末。这一时期由于受世界性石油危机极其触发的经济危机的影响,使研究经费来源枯竭;还有由于比较管理学受当时流行的一般系统论的影响的启迪,而一般系统论的衰退,对比较管理理论也受到一定的影响。

(三)高潮阶段:80年代初—?。以四部管理著作:《Z理论》《日本企业管理艺术》《公司文化》《成功之路》为标志。在这一过程中,出现了些与前两个阶段不同的特点:运用企业文化理论进行比较管理理论研究,并取得重大成果;对企业内部管理要素和方式的研究有了新的突破,并探讨设计了分析内部管理要素的模型,试图为比较研究理论研究提供新的科学的分析工具;研究重点由过去的以概念分析为主转向以实践为主,增加了研究成果的价值。

扩展资料:

管理理论的作用:

1、促进管理者自身感召权的加强

2、内部客户与外部客户

3、 兼顾员工的价值与满意度

4、企业竞争的价值链联盟

5、程序重于资源,制度流程

6、中层管理的核心是程序

管理学:

管理活动源远流长,人类进行有效的管理活动,已有数千年的历史,但从管理实践到形成一套比较完整的理论,则是经过了漫长的历史发展过程。回顾管理学的形成与发展,了解管理先驱对管理理论和实践所作的贡献,以及管理活动的演变和历史,这对每个学习管理学的人来说都是必要的。

一般来说,管理学形成之前可分成两个阶段:早期管理实践与管理思想阶段(从有了人类集体劳动开始到18世纪)和管理理论产生的萌芽阶段(从18世纪到19世纪末)。

管理学形成后又分为三个阶段:古典管理理论阶段(20世纪初到20世纪30年代行为科学学派出现前)、现代管理理论阶段(20世纪30年代到20世纪80年代,主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段)和当代管理理论阶段(20世纪80年代至今)。

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第2个回答  2019-12-23
1、古典管理理论:20世纪初到20世纪30年代行为科学学派出现前。
2、现代管理理论:20世纪30年代到20世纪80年代。
3、当代管理理论阶段:20世纪80年代至今
第3个回答  推荐于2017-12-15
1、18世纪末~19世纪末的传统管理阶段。
这一阶段出现了管理职能同体力劳动的分离,管理工作由资本家个人执行,其特点是一切凭个人经验办事。   
2、20世纪20~40年代的科学管理阶段。
这一阶段出现了资本家同管理人员的分离,管理人员总结管理经验,使之系统化并加以发展,逐步形成了一套科学管理理论。科学管理鼻祖泰勒。 
3、20世纪50年代以后的现代管理阶段:
从经济的定性概念发展为定量分析,采用数理决策方法,并在各项管理中广泛采用电子计算机进行控制。本回答被网友采纳
第4个回答  2022-05-03
管理思想的历史能够帮助一个人成为更好的管理者。你同意这种说法吗,为什么?

管理理论发展的三个历史阶段。
(一)古典管理理论:20世纪初到20世纪30年代行为科学学派出现前。这一阶段出现了管理职能同体力劳动的分离,管理工作由资本家个人执行,其特点是一切凭个人经验办事。(二)现代管理理论:20世纪30年代到20世纪80年代。这一时期由于受世界性石油危机极其触发的经济危机的影响,使研究经费来源枯竭,出现了资...

管理理论发展的三个历史阶段。
(一)兴起阶段:在二战结束后的初期至1973年,管理理论的发展重点放在构建比较管理学的理论框架上。研究者们致力于探讨如何将先进国家的管理知识和经验应用到发展中国家,以推动这些国家的经济增长和工业化进程。(二)低潮阶段:从1973年至70年代末期,全球经济因石油危机而陷入困境,导致比较管理学研究资金...

管理理论发展的三个历史阶段。
1. 兴起阶段:在二战结束后的初期至1973年,这一时期的管理理论发展聚焦于构建管理学理论框架,特别是如何将发达国家的管理知识传播到发展中国家,以推动这些国家的经济增长。2. 低潮阶段:从1973年至70年代末,受到全球石油危机和经济危机的双重打击,比较管理学的研究资金大幅减少。此外,受当时流行的系统...

管理理论发展的三个历史阶段。
管理学形成后又分为三个阶段:古典管理理论阶段(20世纪初到20世纪30年代行为科学学派出现前)、现代管理理论阶段(20世纪30年代到20世纪80年代,主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段)和当代管理理论阶段(20世纪80年代至今)。

管理理论发展的三个历史阶段。
1. 早期的管理实践与管理思想阶段开始于人类集体劳动,持续到18世纪。2. 管理理论的萌芽阶段从18世纪末一直持续到19世纪末。3. 管理学形成之后,首先进入了古典管理理论阶段,大约从20世纪初到20世纪30年代,行为科学学派出现之前。4. 随后是现代管理理论阶段,从20世纪30年代延伸至20世纪80年代,这一...

管理理论发展的三个历史阶段。
(一)古典管理理论阶段:该阶段起源于20世纪初,结束于20世纪30年代行为科学学派的出现。在这一时期,管理职能与体力劳动分离,管理工作主要由资本家个人承担。管理特点主要依赖个人经验进行。(二)现代管理理论阶段:从20世纪30年代持续至20世纪80年代。受到全球石油危机及经济危机的影响,研究资金减少。

管理理论的发展经历了哪几个阶段
三个阶段:1、18世纪末~19世纪末的传统管理阶段。2、20世纪20~40年代的科学管理阶段。3、20世纪50年代以后的现代管理阶段。管理活动源远流长,人类进行有效的管理活动,已有数千年的历史,但从管理实践到形成一套比较完整的理论,则是经过了漫长的历史发展过程。回顾管理学的形成与发展,了解管理先驱对...

管理学的三个发展阶段及特点
管理学的三个发展阶段及其特点:(一)兴起阶段:在二战后初期至1973年间,管理学着重于构建比较管理学的理论框架,主要研究如何将先进国家的管理知识转移到发展中国家,以促进经济增长。(二)低潮阶段:从1973年至70年代末,受到全球石油危机和经济增长放缓的影响,管理学研究资金减少。同时,受当时流行的...

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