按照《2021年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》，先加分并划定笔试成绩合格分数线，然后对超过合格分数线的考生按照一定的比例从高到低排名，确定进面考生。
试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精确到小数点后2位）。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。
对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部（含“职位1”和“职位2”）职位的，笔试总成绩加10分。报考专业技术类职位，在笔试阶段加试专业能力测试的，笔试总成绩按职位备注中明确的比例合成。
笔试公共科目按规定作雷同卷甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的公共科目笔试成绩合格分数线。公安执法勤务类职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目合成后的笔试总成绩划定合格分数线。面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。
招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体（技）能测评和面试对象。
1、省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。
2、省属公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位按1:4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1：2确定）。
乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。
3、专业技术类职位按1:5比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按1:5确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试。
上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
4、设区市市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各市根据有关规定在公告中明确。
面试注意事项：
一、把握答题时间，牢记答题顺序。
面试答题时间为2分钟或3分钟，考生在备考室阅读要求时，一定清楚每道题目答题具体时间。回答问题时，根据答题内容把握答题时间，不要出现超时，日常训练中对于2分钟或3分钟要有整体感觉，根据自身语速结合不同类型题目确定答题时间，做到考场不慌。
另外，按照结构化小组答题模式，ABC三位考生按照一定顺序答题，考生可提前将顺序记在草稿纸相应位置，时刻提醒自己，及时作答，保证自身不出错，在其他考生回答顺序出现错误时，也能够客观提醒。这是尊重考场和考生的基本纪律要求。
二、自信微笑大方，展现独特气场。
结构化小组面试答题，会让考官产生横向对比感。恰如与人交流，能在回答题目时充分展现自信，加入适当微笑，坚定眼神交流，把脉语言节奏，表述抑扬顿挫，举止落落大方，展现自身独特气场，一定程度会抓取考官眼神，带给大家倾听之欲望。
各位考生可在日常训练中对着镜子进行20-30分钟的大声朗读，来感受效果。
三、答题重点突出，表达逻辑清晰。
结合常考题型，把握回答题目之重点。综合分析结合题目倾向性重点突出分析思维和价值观念;计划组织协调根据机关实务及题目背景以点带面展现活动能力；人际合作结合主动性、适应性等展现自身价值思维和工作方式技巧，明确题目背后考察的价值观念，针对性作答。
对于机关工作人员而言，逻辑清晰，表达清楚，掌握一定表达技巧，是做到有效沟通的前提，遂各位考生在回答题目时头脑要设计好逻辑主线，适当采用逻辑词和内容层次区分，使得听者受众感受更好。
四、耐心倾听记录，适当点头交流。
在同组其他考生回答题目时，结合该考生个人特点及答题内容中存在的问题执笔进行重点记录。这不仅方面后期点评回应，更体现对考场、考官和考生的尊重。
倾听时，结合预测维度，用好草稿纸，清晰记录重点，并能够适当点头交流，还原机关工作探讨交流之场景，展现一定情商，持之把握有度，增强考官和其他考生对自己的好感，也会使得接下来的操作进程和谐有序。
您好，省考进面试还是要到时候看公告的，面试名单招考机构会公布到网上的，到时候自己对照就可以了，名单上有的就进面试了，没有就不能进面试，如果想进面试，建议多为笔试做点准备。
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公务员考试如果招3个人,怎么进面试啊?
按照1：3的比例进入面试，如果招录一人，会确定三个人进入面试，如果第二名是并列两人，那这两人都可以进入面试，第三名不能再进入面试，因为只能三人进入面试，如果是前两名成绩不同，第三名和第四名成绩相同，那第三和第四都可以进入面试。根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加...
公务员考试面试流程来啦!
公务员考试面试流程详解：结构化面试：1. 抵达考场：考生需提前10-30分钟到场，核对证件后抽签确定分组和出场顺序。2. 候考：考生进入候考区，全程不可随意离开，有专人监督。3. 入场：按顺序进入，引导员仅播报编号，不得直接叫名字。4. 答题：考生落座后报编号，开始回答结构化问题，时间20-30分钟。
公务员考试后怎么面试
2、要关注该职位招收的名额是多少个。面试名额是1：3，如果只要一个人，则前三名都可以进入面试。所以看自己成绩排名是否在面试比例内。3、除了自己关注之外，进入面试的人也会接到招收单位的电话或者短信通知。但是要注意防止诈骗电话。一般来说电话通知你要交钱的都是假的，公务员面试是不需要额外缴费...
公务员怎么面试
公务员面试流程包括报到抽签、候考、进入考场和答题几个环节。考生需提前10-30分钟到达指定地点进行报到，个人信息核对后，根据抽签结果分组和确定入场顺序。之后，考生进入候考室等待，期间不允许随意离开，如有特殊需求，工作人员会陪同前往。当轮到考生时，引导员会在候考室告知其入场，考生不会听到名字，...
浙江省公务员面试官有几个,一般组成人员是怎么样的?
浙江省公务员面试流程：（一）面试报到抽签考生一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。个别地区，如中央...
浙江省考面试的流程是什么样的?
浙江省公务员面试的详细流程揭秘面试是浙江省公务员选拔过程中不可或缺的一环，它严谨且有序，分为结构化面试和无领导小组讨论两个阶段，每个阶段都包含多个关键环节，下面逐一为您解析：首先，我们来了解结构化面试的流程：1. 入场与准备: 考生步入考场，迎接他们的是专业的考官团队，包括主考官、记分员...
浙江公务员考试面试是什么方式?怎样的流程?
浙江公务员面试采取的是结构化面试。流程是 1、抽签 准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种...
浙江公务员面试形式有哪些
浙江省公务员面试主要包括以下几种形式：结构化面试、无领导小组讨论以及结构化小组面试。1. 结构化面试 结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按照统一制定的标准和要求进行的面试。2. 无领导小组讨论 无领导小组讨论是评价中心技术中常用的一种测评技术，采用情景...
我想请问一下浙江省公务员面试流程是怎么样的? 是不是整个浙江省流程是...
面试流程：1 按时进考场。考生需要在正式面试开始前15分钟到达面试地点，考生一定不能迟到，否则有可能被取消面试资格。2. 收缴通讯工具及其他不允许带的物品。进入考场后，考生必须把通讯工具上缴，防止有人利用通讯工具作弊。3. 抽签。抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的...
浙江省公务员考试及格可以进面试吗
面试的内容和方法，由省级以上公务员主管部门规定。面试应当组成面试考官小组。面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成。面试考官资格的认定与管理，由省级以上公务员主管部门负责。录用公务员，基本程序：（一）发布招考公告；（二）报名与资格审查；（三）考试；（四）考察与体检；（五）公示、审批或备案。
