关于离职证明的问题[300分求]

Question

我以前在一个小私营公司做个大概半年，中间因为很多事情（家人出了事故）几次换了工作单位，然后我把我简历上的两年工作经验都写到了最后一个单位上。
现在我的新单位要求我原来的单位出一份离职证明，我该怎么办，写两年的还是半年的？我如果做假写成2年的，新公司会去调查吗？

其实我的意思就是我想给新公司留个好印象，毕竟谁也不喜欢频繁跳槽的人，而我实在是没有办法

Answer 1

请到最后一个工作单位，实事求是地开一封离职证明。

新单位需要你出示离职证明的目的是防止你同时打两份工，除了人事工作人员会把它放到你的材料袋里面，没有人会注意多看的。

你还是应该好好地踏实地不玩小聪明地干活，这才是好印象的要素。

话再说回来，跳槽也没什么了不起，半年换一份也没什么了不起，面试你都过了，说明单位并不在乎这些。忠诚永远没有能力来得重要。

Answer 2

其实很多公司都不看的。即使你把退工单给她，也不会太计较的。不过一般你原来的公司要在网上登记的。如果你的新公司比较认真的话，网上可以查到的。网上登记的话不能伪造的好像，那个日期选项有限制的。

Answer 3

基本上是不会调查的，只要你在和以前单位职业相关的单位工作，你的能力能体现出你确实做过这份工作就行。你可以实事求是，把以前的工作都写上，在最后一份工作单位证明盖章就可以了。

Answer 4

新单位如果对技术性之类比较注重稳定和专业性的岗位通常会进行调查，毕竟他们也不希望你在他们公司太快跳槽。你只要写明情况问题不大，你如果作假等于违反最基本的职业道德，如果到时和公司发生纠纷，就有此辞退你并不给予经济补偿。

Answer 5

离职证明上面可以不写工作年限，毕竟没有标准的文本。