关于三方协议，是不是单位不解决户口就不签？

Answer 1

如果用人单位不能解决毕业生的户口问题，毕业生则不需要签三方协议，可以直接和单位签订劳动合同或是实习协议。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

Answer 2

单位不能解决户口，这只是单位的问题，如果是私企、外企、聘用就业，单位不属于传统意义上的国有单位，没有集体户口，当然不能解决。这种情况建议联系当地人保局的人才市场在协议上盖章，派遣后在人才办理代理。
还有就是像北京、上海、深圳那样的城市有指标限值，不允许落户，这种只能是派遣回家或是在院校所在省级人才市场代理，自己以聘用制形式就业。虽然不能落户，还是建议签协议，尤其是工作后签订劳动合同。

追问

那三方协议签完 是不是同时代表干部身份也基本没问题了。？

追答

这个不用纠结，现在高校毕业生除非考取国家公务员，否则都没有干部身份。和签订什么协议都无关。