企业VI设计需要注意的问题？

Question

公司年后要进行一次大的改动，企业VI设计也要做一次大的改动，在这方面我们公司没什么专业的人，请教大家品牌VI设计需要注意哪些方面？有没有什么好的提议？

Answer 1

　　其注意事项为：

　　1.从实际出发，统筹兼顾。
　　无论是撰写长期计划还是短期计划，都必须从实际出发，分析客观条件。所撰写的企业VI设计工作计划既要有前瞻性，又要留有余地，目标要科学、适中，使计划执行者通过一番努力能够完成。
　　2.目标明确，表达准确。

　　VI设计工作计划在时间、数量、质量上要力求准确，目的、任务、要求、方法、措施、步骤、分工都要具体写明，以便于执行检查。例如，在任务要求中，不能含糊、笼统地写“力争提高产品数量和质量，降低成本”，而要具体说明产量要达到多少、质量要达到什么标准、成本要降低多少等。措施方法要科学、具体，可操作性要强。
3.突出重点，
　　主次分明。一段时间内要完成的事情很多，先做什么，后做什么，主要做什么，次要做什么，必须分清轻重缓急，突出重点，以点带面，点面结合，有条不紊；做到轻重结合，不能眉毛胡子一把抓。这样才有利于企业VI设计工作的全面开展，达到事半功倍的效果。
4.少议论、不抒情。
　　计划要求使用说明和叙述两种表达方式，写明目标、做法等即可，不需要阐述理由。

Answer 2

很多人知道营销需要整合，其实VI设计也需要整合。VI设计师要考虑设计项目的延伸性，不仅是视觉上的统一性，最重要的要和营销思路吻合，这样VI设计表达才会更准确。不考虑产品视觉延伸来展示企业形象的设计，对企业是很不负责任的。
VI设计的主题思想如平白的表现，给别人的印象不会深刻，所以设计这就需要创意。创意一定是在整合营销的策略上提炼出来的，创意是建立在产品利益点或主题上的演绎，也是与VI设计师艺术素质和灵感摩擦后产生的结果。好的创意并不仅仅对是来自灵感点滴，更多时候是来自设计师通过自己的各项知识面和理性分析出来的。一本好的VI作品，除了有良好的视觉表现外，最重要的是其中包含了很丰富的学识量，其中有美学、心理学、营销学支持，有的设计甚至还包含文学、天文、数学等，VI设计师的知识面越广，创意思维越活跃，表达方式就会越丰富了。万丰品牌设计 在企业形象VI设计及视觉创新领域的成果正在不断刷新业界标准并得到市场的认可。

Answer 3

做企业VI设计的时候最主要还是要结合企业文化和经营理念。vi设计是是利用整体的表达体系尤其是视觉表达系统传达给内部和公共企业产生一致的认同，形成良好的企业印象，合并企业产品和服务的最终销售。这是VI设计的一个根本理念，照楼主现在提供的信息完全不知道楼主是从事什么行业，公司的经营理念也不清楚这样就给你提议肯定是不太可能的，建议楼主去找专业的vi设计企业，在国内美景创意设计专业为企业做vi设计，有专业的资深设计师分析设计，跟很多企业都有过良好的合作关系。希望可以帮到你。

Answer 4

VI设计即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。企业通过VI设计，对内可以提高员工的认同感和归属感，还加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。所以在VI设计方面要多注意企业文化的代入和员工的参与度，以及与企业后期的发展相结合。所以湖南凡凡文化传播公司在企业VI设计方面的充足经验和案例应该可以帮到你们。