北京市劳动局的热线投诉电话是多少

如题所述

12333
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第1个回答  推荐于2019-09-04

单位名称:北京市人力资源和社会保障局

单位地址:北京市西城区永定门西街5号

联系电话:(010)12333、(010)51712333、(010)63316602

劳动仲裁需要的材料:

第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:

(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;

(2)申请人身份证明及复印件;

(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

(4)被申请人工商注册信息资料;

(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;

(6)《提交证据材料清单》一式两份;

第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类(1)至(6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

扩展资料

北京市人力资源和社会保障局主要职责:

(一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策,起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案,拟订人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,依法管理人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究落实就业援助制度;拟订并落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准;会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度,参与拟订本市社会保障基金投资政策。

(五)负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作;拟订机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实施;研究建立机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关事业单位工作人员离退休等政策并组织实施。

(七)会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,拟订专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。

(八)负责本市引进国外智力工作,拟订外国专家管理、出国(境)培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划,并组织实施。

(九)会同有关部门拟订本市军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。

(十)负责本市行政机关公务员综合管理,会同有关部门拟订公务员管理方面的政策规定,并组织实施;按规定承担市政府部门的督查考核和绩效考评有关工作。

(十一)会同有关部门拟订本市农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点、难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)统筹拟订本市劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十三)承办市政府交办的其他事项。

参考资料:专题服务——北京市人力资源和社会保障局  劳动仲裁—百度百科

北京市人力资源和社会保障局—百度百科

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第2个回答  2013-03-29
当企业不给符合条件的职工缴纳养老保险和其他社会保险时,职工有权向企业所在区县的劳动监察部门举报并投诉。现将北京市劳动和社会保障局劳动监察外提供的各区县劳动监察部门举报电话公布如下:

  北京市劳动局:63011322

  东城区劳动局:84253922

  西城区劳动局:66180004

  崇文区劳动局:67757454

  宣武区劳动局:63539966

  朝阳区劳动局:64678220

  海淀区劳动局:62322009

  丰台区劳动局:63812595

  石景山区劳动局:68878442

  房山区劳动局:69311554

  门头沟区劳动局:69831534

  通州区劳动局:69556005

  平谷县劳动局:69965334

  昌平县劳动局:69744520

  怀柔县劳动局:69641730

  顺义县劳动局:69423026

  密云县劳动局:69041504

  延庆县劳动局:69101155本回答被网友采纳
第3个回答  推荐于2017-09-02
北京市劳动和社会保障局劳动监察外提供的各区县劳动监察部门举报电话公布如下:

  北京市劳动局:63011322

  东城区劳动局:84253922

  西城区劳动局:66180004

  崇文区劳动局:67757454

  宣武区劳动局:63539966

  朝阳区劳动局:64678220

  海淀区劳动局:62322009

  丰台区劳动局:63812595

  石景山区劳动局:68878442

  房山区劳动局:69311554

  门头沟区劳动局:69831534

  通州区劳动局:69556005

  平谷县劳动局:69965334

  昌平县劳动局:69744520

  怀柔县劳动局:69641730

  顺义县劳动局:69423026

  密云县劳动局:69041504

  延庆县劳动局:69101155本回答被网友采纳
第4个回答  2021-11-05
家政公司多收阿姨的管理费该怎么办啊

北京劳动局电话是多少
北京市劳动局(人社局)电话12333。2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,人力资源社会保障部组建后,下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》,明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等...

北京劳动局电话
总之,12333作为北京劳动局的咨询电话,为广大劳动者提供了一个方便快捷的沟通渠道。劳动者在遇到问题时,不妨拨打这个电话,寻求专业的解答和帮助。

北京市劳动局法律免费咨询电话
北京市劳动局法律免费咨询电话是:12333。这个电话号码是北京市人力资源和社会保障局设立的咨询热线,旨在为广大劳动者和用人单位提供免费的法律咨询服务。通过拨打这个电话,咨询者可以获得关于劳动法律、法规、政策等方面的权威解答,帮助解决在工作中遇到的法律问题。例如,如果一个劳动者在工作中遭遇了不公平...

北京市劳动局的热线投诉电话是多少
12333

北京劳动局电话是多少
北京市劳动局(人社局)的电话是12333。2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,此后关于人力资源、社保咨询等问题都可以打这个电话。12333作为人力资源社会保障服务热线客服电话,涵盖了全国关于劳动保障的咨询服务,12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,也作为...

北京劳动局电话是多少
北京市的劳动和社会保障服务热线号码是12333,这个号码由原劳动保障部在2003年创立,后经人力资源社会保障部确认,用于提供包括工资争议、政策咨询等在内的公共服务。在遇到工资被拖欠的问题时,劳动者有多种途径寻求帮助:首先,如果与雇主协商无果,可以拨打12333向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报需提供...

北京市劳动局的热线投诉电话是多少
(010)12333、 (010)6 3 1 8 2 7 0 0 地址:北京市宣武区永定门西街5号

劳动局举报电话多少号?
劳动局的举报电话通常是12333。这个电话号码是全国统一的劳动保障热线,旨在为劳动者提供咨询、投诉、举报等服务。当劳动者在工作中遇到权益受损、劳动纠纷或其他与劳动相关的问题时,可以拨打这个电话寻求帮助。电话线路通常会有专业的工作人员接听,他们会根据劳动者的具体情况提供相应的解决方案或建议。需要...

劳动局投诉电话是多少?
结论:劳动局的投诉电话号码是全国统一的12333,这是一部专门为公众提供人力资源和社会保障服务的公益电话。自2003年起,通过这个号码,你可以获取就业、社会保险、劳动关系政策咨询、信息查询、服务指南以及投诉处理等多方面的帮助。截至2016年,12333热线已经覆盖全国,拥有众多顾问,接听电话量庞大。12333电话...

谁能告诉我,北京巿劳动局改名后的电话
北京市劳动局热线12333,如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队受理范围:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理...

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