我以前是临时工 后来转正 临时工算不算工龄

我以前是临时工 后来转正 不知道在做临时工的时候算不算工龄?
2002年的时候工龄已买断 一次性算清 以前做临时工的工龄厂方没有算 临时工工龄算不算?

临时工期间应该算在工龄内的。 根据劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号规定:临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。

另依据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函〔2002〕323号)文件:对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
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第1个回答  2017-06-02
最后一次在本单位做临时工的工作年限计算连续工龄。
职工原是临时工,后经劳动人事部门办理招工手续,录用为正式工的,其最后一次在本单位做临时工的工作年限,可以与之后的工作年限合并计算为连续工龄,在当地基本养老保险制度改革个人缴费前的工作年限,视同缴费年限;在当地基本养老保险制度改革个人缴费之时起的工作年限,需要缴纳基本养老保险费才可以计算缴费年限。

劳动和社会保障部办公厅
《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》
劳社厅函[2002]323号
对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
二00二年九月二十五日
第2个回答  2008-05-13
算工龄,只要你在这家企业工作了,无论你是临时的,还是正式的,都要计算工龄的,
2002年的工龄已买断,已经一次性算清,这在以后不会有影响,
以前做临时工的工龄厂方没有算,厂方是按过去法律规定方式来计算,也不算是违法.
但是在新的法律法规中,临时工工龄是要计算.现在没有临时与长期的区分.只要你一直在这家企业工作都要计算工龄的.

再有:工龄是买不断的,你所说的2002年的工龄已买断,是不准确的,那只是你2002年给予的工龄补偿.本回答被网友采纳
第3个回答  2021-01-08
1986-1993年段临时工,后招入同企业为合同制工人,档案缺失记录,但有找原单位领导,同事佐证,有书证,有原始工资申领表,有留守处及主管单位公章证明,申请此阶段工龄认定,还需要做哪些准备?
第4个回答  2008-05-12
不算!

在原单位做临时工,转正后算不算工龄
法律分析:临时工转正后是算工龄的。劳动者以其工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间都会计算为工龄。而劳动者在本单位的工龄也要计算进其一般工龄之中。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在...

临时工算不算工龄
法律主观:临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的,则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,不然是不会计算工龄的,工龄是从工作开始时计算的。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假...

在单位临时工后转正算工龄吗
法律主观:临时工 转正后算 工龄 。依据我国相关法律的规定,一般工龄系指工人职员以 工资 收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或...

转正前的临时工能不能算工龄
法律主观:临时工 转正后算 工龄 。依据我国相关法律的规定,一般工龄系指工人职员以 工资 收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。法律客观:《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第...

我以前是临时工 后来转正 临时工算不算工龄
临时工期间应该算在工龄内的。 根据劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号规定:临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。另依据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函〔...

你好,之前在一家单位做临时工,后来到另外一家企业做正式工,退休临时工...
临时工期间算工龄,法律上已经消除临时工概念,所以临时合同工也称为“劳动合同制工”,不管是否签订合同,与单位存在合同制关系,临时工期间的工作时间算工龄。

...后在另一个企业做正式工,退休时临时工工龄算不算?
不算,国家规定只有计划内招收的临时工并且在本单位转制才算,至少你不是在本单位转制的,所以不能计算临时工期间的工龄。

临时工算工龄吗
临时工是否算工龄,答案是肯定的。若依照相关法规被转为企业的劳动合同制工人,其在本企业担任临时工的最后工作时间与之后成为劳动合同制工人的时间,可被合并视为连续工龄。这意味着,临时工的经历在某种程度上被认可为工作年限。在养老保险社会统筹实施前,临时工的连续工龄可视为缴纳养老保险的年限,为...

转正前的临时工算不算工龄
转正前的临时工算工龄。转正前的临时工工龄是可以计算的。用人单位与劳动者建立的劳动关系,不论合同类型,都应连续计算工龄。即使是在劳动合同制实施之前的临时工,其在单位工作的时间也应计入工龄。这意味着,只要与单位存在劳动关系,服务期间都应视为工龄,包括转正前的临时工期间。临时工的权益保护:...

劳动法临时工转正工龄的认定
在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人...

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