我因工伤导致右小腿粉碎性骨折，公司应该对我哪些方面的赔偿。

Question

医生说要四个月后才能知道骨头能不能长好，如果长不好的话就要重新手术，但是我老家不在江苏在湖南，出院后最好是回湖南休养，但手术什么的都在江苏这边。就是我这个情况公司方面应在哪些方面对我赔偿，误工的时间得定多久，要不要签两份协议，要怎么签，希望好心人能帮我把这些事理清一下，我需要做些什么才能保障自己的利益。谢谢

Answer 1

1、你可以主张的项目有：伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、医疗费用、住院伙食补助费、鉴定费等。
2、建议不要和单位签协议，因为单位会要求一次性解决，但你还会发生后续治疗费用，一次的费用是不够的。
3、如果你心里只能接受签协议的方式，协议里请附保留条款：后续治疗费用你有权另行主张。
4、与单位协商不成的，保留好相关费用凭证及证据材料，申请劳动仲裁。

上海嘉之会律师事务所

Answer 2

首先，看公司给你交保没有！如果交保了，那大部分赔偿都会由社保赔偿，公司只是赔偿很少的部分，这样就比较好协商。如果公司没有帮你交保，那全部赔偿都由公司赔偿。
你的赔偿内容包括：医药费、护理费、伙食费、交通费、还有治疗期间的工资等。
然后看你伤好后的结果，再去做伤残鉴定，后期的钱根据伤残鉴定结果来赔偿。

Answer 3

你好，发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤认定，经劳动局依法认定工伤的，伤情稳定后申请劳动能力伤残等级鉴定，根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇，工伤待遇项目包括：医疗费，住院伙食补助费，护理费，交通食宿费，残疾辅助器具费，后续治疗费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，解除劳动关系时再享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体建议携带有关材料当面咨询律师或者直接电话联系律师咨询较好，以便律师结合你个案情况综合为你提供更详细的法律咨询及具体的赔偿计算表等。

Answer 4

一、你要先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据你的伤残等级和实质损失确定赔偿数额。
二、你认定为工伤后，有三个一次性补助，一次伤残、一次医疗、一次就业，后两个一次补助是你和单位解除劳动关系时支付的。
三、工伤里面有没有误工费，有停工留薪工资，仪式留薪期要根据你受伤程序确定。
四、你的医疗费、护理费、伙食补助费都是由社会中心或用人单位支付。

Answer 5

你好.你这种情况医院比较多见.最主要的是你跟公司有没有劳务合同.唉其实有没有都无所谓‧主要赔偿住院期间的医疗费.伙食费‧交通费‧住院期间的工资是双倍补偿.误工费‧伤残到出院后啦就这些