原单位说是被项目部领走了,而项目部又说是没有,现在我有不在那单位了,他们也不会管这些,所以比较麻烦!我想知道报中级必须要初级职称证书么?
追答这个不需要啊,你要是条件达到了,就可以报考啊
在国企评的中级工程师,辞职后,职称问题怎么解决?
我坐标青岛,国企评的初级职称,而且不发初级职称证书,档案里只有国企的初级职称评审表,这是唯一能证明我是初级职称身份的证明。到新单位之后,需要提供国企的评职称的授权书,自己填写工作证明和市外调入表和国企的评审表,递交到人才市场专门的部门里,就可以很简单的转成功了。转成功职称后不会再发新...
我在国企工作五年 本科 在准备评中级职称时我辞职了 现在准备在人力资源...
不知道你是哪里的。如果是杭州这边的是可以直评,还有如果原来单位叫初定,如果没有证书。看是否能找到当时的公布文件。公布文件有效可以代替支撑证书。
在原来公司职称评定上报后离职,职称还能评上吗?
职称评定上报后离职,只要资料符合条件,职称能评上。职称评审表和评审资料一旦上交,就和原单位的关系不大了。职称评定机构是部门机构,负责审核评审资料,资料符合职称评定要求,发放职称证书。职称证书无需年审,长期有效,只需要进行相应的继续教育。现在资质要求证书和社保相关,所以从这方面来说公司不会...
中级职称评审时必须要有初级转凭证吗?
中级职称评审必须要有初级职称证书,评审时要上传初级职称证的,如果是硕士研究生认定中级职称就不需要初级职称证。
评中级职称时,是否需要初级职称的证
园林专业评中级职称,所需要的资料很多,必须提前准备好的有:英语和计算机的职称等级证书,初级职称资格证书,相应的学术论文及获奖证书。本科生毕业工作一年后可评初级,在评上初级职称之后满四年才可申报中级职称,也就是所理解的5年,专业课考试网上报名,评审的时候是需要初级证书的。技术员职称证的话...
原单位用我的中级职称注册资质了,我离职了,单位不给我证书,怎么把
你在原单位离职,而且办理离职手续,那么要求单位退回证件,不然,反映到劳动局解决,申请赔偿。《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物...
...现在第二个单位要评中级,不让我评,说是有初级证才可以???
把本单位的关系打通 是第一位的!(争取到人家的帮助,对你做任何事情都好!)另外 你们单位是不是也有竞争?如果真的有那个证,不妨去人才中心申请查阅复印一下;如果原单位没给你办,或者遗失了,再想办法;如果原本就没有那个证,是不是你单位的人记错了。希望对你有用!
辞职后,原单位有没有权利扣留职称证问题
辞职后,原单位没有权利扣留职称证。用人单位应该在劳动者解除劳动关系15天内办理离职手续及社保、证件等转移手续,并且结清所有工资。如果用人单位不办理解除劳动关系的手续,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
关于在国企内部评初级职称,外部不认可,辞职后,评中级职称相关问题!
你要是评了处级职称,那你得有处级职称证才行塞,你什么资料都没有,当然就认为你没有职称塞,不可能你空口说白话的。你现在要做的就是回原单位找人力资源的看看能给你资料不,不行的话你就只能从头再来了
在职称评审的过程中辞职,还能拿到资格证吗?
既然通过单位报了专业技术的中级职称评审,证书要发放到原单位。你可以等证书到后,买通人事部门经办人员,因为单位证书发放一般是不监控的,即使不应再发给你,也没有人再监控你的证书去向,通常是由经办人员保管,随意性很大,因此买通人事部门经办人员后一般可以办到,他的领导通常不会注意。另外,虽然...