月休2天休息了算全勤吗

如题所述

  月休两天算是全勤。全勤指的是在规定或者约定的工作日内都进行工作,没有请假休假的情形。而月休如果属于本就有的休息日的,则是不需要算入全勤中的。
  《劳动法》第三十六条
  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
  第三十八条
  用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
  《国务院关于职工工作时间的规定》第七条
  国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
  企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
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月休2天休息了算全勤吗
月休两天算是全勤。全勤指的是在规定或者约定的工作日内都进行工作,没有请假休假的情形。而月休如果属于本就有的休息日的,则是不需要算入全勤中的。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至...

店里规定每月有两天休假,休了请问还有全勤奖吗,如果没休,那这两天的...
这个可以具体问一下店长,一般来说,每月两天公休,休息了是不会扣全勤奖的,没休息的话应该会有额外的两天工资,但是具体也要看店里的规定。

你好一个月正常休2天假算全勤吗
法律分析:正常休假两天算不算全勤:正常休假两天算全勤,用人单位没有保证劳动者每周至少休息一天也是违法的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十三...

一个月上班28天,月休2天,全勤怎么计算
亲亲,您好,这边根据您的问题,做出以下回答,仅供参考:亲亲,您好,一个月上班28天,月休2天,全勤可以这样算:那就是总的工资除以28,然后乘以26,就是你的当月工资,休息的两天是不计算在总工资内的1.关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定...

店里规定每月有两天休假,休了请问还有全勤奖吗,如果没休,那这两天的...
店里规定每个月休两天假,这个家就是相当于周末假一样,属于正常休息,休假不用扣全勤。如果不休的话应该是有加班工资的,如果你们入职前谈的是月薪的话也许也不会给你加班费。

这两天全勤是什么意思
问题二:公司每个月给我休息两天 全勤给我补贴100 这两天休息了还有全勤吗?还是说超出两天才没有全勤 法定假日 算全勒的吧 问题三:一月归定休息两天有全勤,休三天要扣三天工资吗 如果用人单位规定请假一天扣三天的工资,其行为和《劳动法》是相悖的,是严重的违法行为。每周工作40小时,超过部分...

一个月有两天工休,休了这两天,有全勤奖吗
有的,全勤仅仅是公司规定正常上班时间,而不是每个月有多少天就上多少天。。。

公司规定一个月2天假,假如超过了,扣不扣满勤
如果公司明文规定一个月2天假,那这样就不算满勤了,满勤奖肯定没了 不过这也看情况,比如说你是因为公司的事啊,或者你老板看你舒服~~~算你满勤,特殊情况啥地方都存在嘛!你这样的情况满勤没了很正常,把你超过假期未来的那天工资扣掉也可以理解,但是如果是双倍扣除,就有点过分了,支持楼主 ...

正常休息了还有全勤吗
正常休息有全勤。全勤指的是在规定或者约定的工作日内都进行工作,没有请假休假的情形。而月休如果属于本就有的休息日的,则是不需要算入全勤中的。全勤奖制度如下:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖;2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月...

月休两天算不算全勤奖
法律分析:全勤奖不应该包含周末的休息时间的 休息的时间就是休息 不算在工作的全勤之内的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;.国庆节,法律、法规规定的其他休假节日。

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