公立园编制教师必须通过事业单位招考,考上了就在编了。待遇问题每个地区不一样,而且跟职称和工龄有关系,寒暑假是肯定有的,而且国家的法定假日都会放假。
如果拿到教师资格证,说明了具备了从业资格,可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则,还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“,实际上仍是俗称的”在编“人员,对其无影响,坐等空编再入编即可。
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编制教师优势
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
参考资料来源:百度百科-教师编制
那你是先进的幼儿园还是先通过考试然后进的幼儿园呢?
追答我是考试进去的 我刚毕业一个月就有公立园招人 然后考进去了
追问那你是哪里的?你都考什么内容了呢?看的什么参考书啊?从哪里查询这些招聘信息?
追答我是贵州地区 人事局的笔试考试内容是《公共基础知识》 进了面试考了很多专业知识 招考信息都会在当地的人事网上发布
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