股份分配通常根据投入的资本、劳动、专业知识等因素来决定。如果一个人既出钱又出力，而另一个人只出钱而不出力，股份的分配应该考虑到这两个方面的贡献。如果两个人出资的数量相同，但一个人投入了更多的劳动和专业知识，那么他应该获得更多的股份。如果他们的投资数量和劳动量一样，那么他们应该获得相等的股份。具体的股份分配方案需要与公司的相关法律、制度和合同进行协商和约定。
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一个既出钱又出力,一个只出钱不出力股份怎么分?
股份分配通常根据投入的资本、劳动、专业知识等因素来决定。如果一个人既出钱又出力，而另一个人只出钱而不出力，股份的分配应该考虑到这两个方面的贡献。如果两个人出资的数量相同，但一个人投入了更多的劳动和专业知识，那么他应该获得更多的股份。如果他们的投资数量和劳动量一样，那么他们应该获得相等...
一个既出钱又出力,一个只出钱不出力股份怎么分?
如果只有资金和人力，没有其他要素的话，把股份按照资金股和人力股份为50%比50%或60%比40%（主要看资金和人力哪个是主要要素），然后用你的资金乘以比例加上你的工作乘以比例算作你的股份，另外一人只用资金乘以比例算作股份，以这种方式分配。如果除了资金和人力，还有其他要素（比如说资源，技术等），...
两个人合伙做生意,钱一样岀一人不出力另一人全管理怎样分配?
1. 平均分配：根据每个合伙人出资相同，按照相等比例进行分配利润。即使一人不出力，也按照平均分配原则进行利润分配。2. 劳动力分配：根据合伙人的劳动投入来分配利润。如果一人全权管理并承担了全部工作与责任，那么他可以获得更多的利润份额。3. 多数决定分配：合伙人可以通过协商达成共识，根据实际情况决定...
出钱和出力股权分配计算方法
1、出钱又出力:如果人力资源对于公司的占比仅为20%,那么该企业明显需要资金,那么为了公平起见,二者资金相同,人力一高一低,80%*50%+20%*100%=60%;80%*50%=40%,换句话讲,二者的股份占比就是60%:40%这个数字。2、出钱不出力:第一点中,占比40%的就属于出钱不出力,根据不同的出钱比例进行调整...
两个人合伙一个出钱出力另一个出力不出钱怎么分
你好，出钱出力的应该分67%，只出力不出钱的可以分到33%。实际操作中应该根据投入资金的多少可以适当增减出钱方的比例。个人意见仅供参考，满意请采纳谢谢！
一个出钱一个出力股份怎么分
可以将技术折成股份，技术股就占比较大，另外一个人占比较小。还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金，相当于技术持有人少出一部分资金，然后另外一个人多出一些资金等等，分配的形式以大家协商为准，这个由于具体的情况不同，所以不能千篇一律。商定好初步的股权分配之后，还要确定好...
出钱和出力股权分配计算方法
具体计算为：80% * 50% + 20% * 100% = 60%；80% * 50% = 40%。因此，两位投资者的股份比例为60%:40%。2. 出钱不出力：在上述情况中，占比40%的投资者属于出钱不出力的情况。股权分配将根据他们的出钱比例进行调整。3. 出力不出钱：这种情况下，个人对企业的贡献主要通过劳动力而非资金...
一个出钱一个出力股份怎么分
一人出资一人出力，股权的具体分配模式如下：1、以技术为关键的公司，出力的一方，当然占比要大。如果甲方是出力的，有着关键的技术，尤其是国家发明专利，自己也是知识分子或科技人员，公司需要甲方全程参加，操控大局。这个时候，出力的占比毫无疑问要大，因为出力方代表着公司的生死存亡，不出力就基本上不...
两人合伙做生意,一个出钱出力一个只出钱怎么分成,如何撤出?
在两人合伙做生意中，如果一方只出钱而不出力，可以考虑以下两种方式进行利润分成和撤资操作：1. 利润分成：- 确定初始投资比例：根据各方出资比例确定初始投资比例，即以该比例来决定每位合伙人对利润的分配权。- 协商分成比例：双方可以协商并达成一致，根据实际情况确定每位合伙人的利润分成比例。通常情况...
出钱不干活的股东股权如何分配
根据公司的信用标准不同而划分；根据股东对象不同和股票能否转让而划分；根据一个公司对另一个公司的控制和依附关系而划分等。《公司法》规定注册金的出资方式有：货币出资、实物出资、知识产权出资、土地使用权出资。由于“力”不能直接作为出资方式，所以要把“力”折算成“钱”，才能“合理”分配股权。
