平安财产保险的外包和正式编制有何差别，

Question

具体的，O(∩_∩)O谢谢！外包的岗位签的是什么合同，有公司安排培训吗，薪资的涨幅和频率和正式编制是一样的吗，各种待遇什么的和正式编制有什么不同。外包转为正式的可能性大吗？

Answer 1

1、含义不同。

正式编制就是符合劳动法的在职员工。

外包属于劳务派遣。

2、待遇不同。

正式编制员工有平安的正式待遇，正式劳动合同，享受年假，旅游各种待遇。 

外包人员啥待遇都没有。

3、合同不同。

正式编制签约的是劳动合同，有各种保障。

外包是和第三方签约，签的劳务合同，而不是劳动合同。

参考资料来源：百度百科-编制人员

参考资料来源：百度百科-外包人员

Answer 2

Answer 3

外包属于劳务派遣,你的人事关系不在平安,在劳务派遣公司,
正式编制就是平安公司的正式职工,享有所有平安的正式待遇

Answer 4

外包岗转正式，不是没有可能性，是可能性比较小
一般外包岗都是第三方公司来做，平安不负责招聘、签合同都是和外包公司来签的，培训之类的看你什么岗位了，应该有的

Answer 5

1、外包岗是指职工与外包公司签订用工合同；平安财产保险正式编制是指与平安财产保险签订用工合同的工作人员。
2、外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。 外包是一个战略管理模型，所谓外包（Outsourcing），在讲究专业分工的二十世纪末，企业为维持组织竞争核心能力，且因组织人力不足的困境，可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司，以降低营运成本，提高品质，集中人力资源，提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。