厅级干部退休年龄是多少岁?

如题所述

根据我国的法律,厅级干部和副厅级干部作为国家公务员,他们的退休年龄规定如下:


一般来说,男性厅级干部的退休年龄为60岁,女性为55岁。但具体到不同级别的退二线年龄有所不同:正省级干部在65周岁,副省级和正厅级在60周岁;正处级任职于市级单位的副局级在57周岁;一般正处级和普通员工则在55周岁。对于省部级以下的男性,退休年龄通常从56周岁开始,女性则为51周岁。


《中华人民共和国公务员法》第八十七条和第八十八条提供了更详细的指导。公务员在达到法定退休年龄或丧失工作能力时必须退休。对于符合条件的公务员,如工作年限达到30年、距离法定退休年龄不足5年且工作年限满20年,或者具备其他特殊情况,可以申请提前退休。然而,对于正厅级干部,如有工作需要、高级职称或特殊技能,经组织批准,可以延迟退休,但一般不超过法定退休年龄的五年。另外,各地可能有厅级干部提前三年退居二线的特殊规定。


以上信息仅供参考,具体情况可能因地域和政策调整而异,建议您在查阅最新法规或咨询专业人士以获取准确信息。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

我国厅级官员的退休年龄是多少岁
厅级官员退休年龄规定如下:1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;3、因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。【法律依据】《国家关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定...

厅级干部退休年龄是多少岁?
【法律分析】:厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁,女性年满55岁就可以退休。退二线年龄:(1)正省级在65 周岁(2)副省正厅副厅级 在60周岁。(3)正处任职市级单位副局级在57周岁。(4)一般正处级和员工在55周岁 。(5)一般省部级以下男性在56周岁,女性在51周岁。

厅级干部退休年龄规定
综上所述,厅级干部的退休年龄为六十周岁。这一规定是在综合考虑国家发展需要及干部身体承受能力的基础上制定的,旨在确保国家管理和服务的高效运作。同时,这一政策也有助于实现干部队伍的新陈代谢,提高政府工作的效率和质量。

厅级干部退休年龄规定
厅级干部退休年龄为:参加革命工作年限满十年的,男年满六十周岁,女年满五十五周岁可以退休,如经医院证明完全丧失工作能力的,可将退休年龄提前五年。【【法律依据】】《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:(一)男...

厅级干部退休年龄规定
【法律分析】:我国对厅级干部和副厅级干部的退休年龄规定为:男的是60岁,女的是55岁。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(...

厅级干部多少岁退休
中国的厅级干部退休年龄一般为60周岁。在中国的公务员制度中,厅级干部属于正处级和副省级官员的范畴。根据《中华人民共和国公务员法》规定,男性公务员一般在达到60周岁时退休,女性公务员则在达到55周岁时,除非因工作需要并经考核批准,可以适当延迟退休,但最高不超过60周岁。这是我国对于大部分公务员群体的...

厅级干部退休年龄是多大
法律分析:厅级干部的退休年龄一般为男年满六十周岁,女年满五十五周岁,且连续工龄满十年。但如经医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的,还可以提前退休。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。我国对个人提前退休...

厅级干部退休年龄是多少岁?
厅级干部退休年龄为60岁。在中国,厅级干部属于国家公务员的重要组成部分,其退休年龄政策与其他公务员相同。国家规定了统一的法定退休年龄标准,厅级干部的退休年龄标准是男干部满60周岁,女干部满55周岁。此外,在实际工作中,根据不同的情况和工作需要,还可能存在一定的差异和特殊情况的处理。如果涉及到延迟...

正厅级干部退休年龄规定
一、厅级干部退休年龄 1、厅级干部的退休年龄一般为男年满六十周岁,女年满五十五周岁,且连续工龄满十年。但如经医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的,还可以提前退休。 2、法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工...

正厅级干部多少岁退休
法律分析:正厅级退休年龄为男性年满六十岁,女性年满五十五岁,厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照相关的规定男性年满六十岁,女性年满五十五岁就可以退休。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或者因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。法律依据:《中华...

相似回答
大家正在搜