本文假设读者已了解基本的概率公式和概念。提供的解决方案仅为其中一种方法，可能不是唯一方法。
Q1. 在常规六角形中，3个顶点随机连接形成等边三角形的概率是多少？答案为0.1。
Q2. 3人A、B、C独立射击，给定各自命中目标的概率。求：(i)只有其中一人命中目标的概率；(ii)至少一人命中目标的概率。
Q3. 老师进行突击考试的概率为0.55。若学生旷课两天，错过至少一次测试的概率是多少？(i)错过一次或多次；(ii)错过最多一次。
Q4. 一个盒子包含2个坏笔和3个好笔。测试过程在第二次或第三次结束时发现2个坏笔的概率是多少？
Q5. 若房间里有30个人，每个人生日不同的概率是多少？假设一年有365个可能的生日。
Q6. 变形虫有25％、25％和50％的机会产生0、1或2个后代。求变形虫谱系灭绝的概率。
Q7. 2x2矩阵中的条目是独立选择的整数。若奇数项的概率为p，行列式的值是偶数的概率为0.5，求p。
Q8. 醉汉向前或向后迈一步，向前走一步的概率为0.4。求在11步结束时距离起点1步的概率。
Q9. 在一系列独立的投掷硬币动作中，硬币正面落地的概率是反面落地的两倍。求第5次投掷第3次正面朝上的概率。
Q10. 有钱的女士的钱包里有4个格，每个格有不同金额的硬币。求随机选择一个格并抽一枚硬币，抽到Rupees硬币的概率。
Q11. HIV检测的准确率为99%。只有0.3%的人口是HIV阳性。若一个人的检测结果是阳性，他是HIV阳性的概率是多少？
Q12. A在70%的情况下说真话，B在50%的情况下说真话。求他们在描述某一事件时相同的结果概率。
Q13. 从52张已洗牌的牌中一张一张地发牌。在第一张a出现之前，k被发打出的概率是多少？
Q14. 从52张洗牌好的纸牌中取出所有的脸牌。从剩下的40张牌中，随机抽取4张。4张牌来自不同花色和数字的概率是多少？
14个面试中常见的概率问题
Q11. HIV检测的准确率为99%。只有0.3%的人口是HIV阳性。若一个人的检测结果是阳性，他是HIV阳性的概率是多少？Q12. A在70%的情况下说真话，B在50%的情况下说真话。求他们在描述某一事件时相同的结果概率。Q13. 从52张已洗牌的牌中一张一张地发牌。在第一张a出现之前，k被发打出的概率是多...
面试中的常见概率题
总结：面试中常见概率题涉及期望值、随机数构造、概率计算等多个方面，通过解析具体问题，应用数学知识和逻辑推理，可以有效解决这类问题。
面试必问10大问题回答
9、问题九：你的兴趣爱好。问题分析：了解候选人的心态、性格、价值观、责任感等。当HR问到兴趣爱好，这时大脑一片空白，一时想不到，拍脑袋回答没什么爱好，或者随便回答，那你就会掉进坑里了。10、问题十：面试陷阱题：希望与怎样的领导共事？一类题：希望与怎样的领导合作？怎样处理与领导的关系？...
面试中会遇到哪些问题
1、请你自我介绍一下你自己；2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱 3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，4、你对加班的看法？回答提...
概率论、统计常见面试问题2
在实验或采样前就可以得到的概率。 先验概率是指根据以往经验和分析得到的概率,如全概率公式,它往往作为"由因求果"问题中的"因"出现。 指某件事已经发生,想要计算这件事发生的原因是由某个因素引起的概率。 后验概率是指依据得到"结果"信息所计算出的最有可能是那种事件发生,如贝叶斯公式中的,是"执果寻因"...
面试时最常见的问题
面试时最常见的问题2 问题一：请你先自我介绍下这个问题基本90%HR都会提问。回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事...
面试官一般会问些什么问题?
1、请介绍一下你自己 面试中最常见的一个问题，最好的自我介绍并不是复制简历，相反，复制简历是最差的自我介绍。一个好的自我介绍应该是个人信息+个人经历，重点突出。对于个人经历的部分要紧扣公司的招聘需要，利用事实和数据说话！写两至三分钟，写好后勤加练习，做到自然流利。2、你的优点 优点可以...
三个面试概率题 请求帮助
第四个的方差=[(1\/3)^2+(1\/3)^2+(1\/6)^2+(1\/6)^2]*总体方差=(5\/18)*总体方差 所以第二个方差最小。选B。当然如果你熟悉一个结论的话那么很快就知道应该选B。结论是：由n个样本观测值的任一线性组合形成的无偏估计中，样本均值的方差最小。3. 直接利用Fisher定理可知，样本均值仍是...
数学概率问题求职人员在面试中被录用的概率
（1）一个人在面试中被录用的概率 80%*(1-2%)+(1-80%)*8 =0.8*0.98+0.2*0.08 =0.784+0.016 =0.8 （2）一个被录用的人为合格的概率 80%*(1-2%)÷(0.8)=0.8*0.98÷(0.8)=0.98
设计院综合面试常见问题
2、很多建筑公司喜欢问你最大的缺点是什么 提示：这个问题建筑公司招聘中问的概率很大的，企业不希望听到直接的确定，比如：我很懒、我很粗心、我很不爱干净等等，这种实在的暴露缺点，无疑是减分的。企业更不喜欢小聪明的回比如：我最大的缺点就是干活不要命、我最大的缺点就是太认真了。这种回答...
