公司拖欠三个月社保怎么办
法律分析:1、与公司协商。2、协商不成,去公司注册地劳动行政部门投诉公司,要求公司补缴社保。3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁,要求公司补缴社保。4、诉讼。对仲裁裁决不服的,向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳...
拖欠社保最快解决方法
可以通过以下方式解决:1、与公司协商。2、协商不成,去公司注册地劳动行政部门投诉公司,要求公司补缴社保。3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁,要求公司补缴社保。4、诉讼。对仲裁裁决不服的,向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。社保的概念:社会保险是社会保障制度的一...
公司拖欠社保费一直不交怎么办
公司拖欠社保费一直不交可以采取投诉、调解、仲裁、起诉。公司拖欠社保,劳动者可以向劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。若因此解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
公司拖欠员工社保不交怎么办
如果公司拖欠员工社保不交,员工可以采取以下措施:1. 向社保征收机构反映情况或拨打相关热线进行投诉。2. 用人单位有义务及时为劳动者缴纳社会保险费。3. 用人单位应在与劳动者建立劳动关系后的三十日内,为社会保登记机构申请办理社会保险登记手续。依据《中华人民共和国社会保险法》第七十四条,社会保险经...
公司拖欠社保怎么处理
3、可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
离职后公司拖欠社保怎么办
离职后公司拖欠社保举报方式如下:1、公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;2、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。
公司没钱欠缴社保怎么办
一、公司没钱欠缴社保怎么办1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。公司没钱欠缴社保劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。对于未按时足额缴纳社会保险费的单位,社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款...
公司拖欠工资社保断交怎么办
如果公司拖欠工资,社保断交,劳动者可以考虑以下途径追回应有的权益:1. 劳动仲裁。劳动者可以向所在地人力资源社会保障局申请劳动仲裁,在劳动仲裁庭上提出申诉。劳动仲裁庭作出仲裁裁决后,一般具有强制执行力。2. 法律诉讼。劳动者也可以直接向人民法院起诉,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律...
公司账上没钱社保一直欠费怎么办
1、用人单位拖欠员工保险,劳动者可向社保机构反映,社保机构有权要求用人单位补交拖欠保险。如果用人单位不改正,可对用人单位进行罚款,罚款金额是应缴纳的社会保险金额的一倍以上三倍以下;并对其直接负责人处罚,用人单位还要缴纳万分之五的滞纳金,滞纳金按日加收,从欠缴日开始算起。劳动者还可单方要求...
企业拖欠社保可以拖多久
法律分析:企业拖欠社保可以拖三个月。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且会从欠缴的那天起,按照每天为单位,加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍然没有缴纳社会保险的,那么可以让有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《...