请问在工伤期间上班工资该怎么算。

Question

我是2012年5月受的工伤在此期间医生开休假单休息了快10个月，在今年3月份去复查时叫医生开休假单医生说不能开了，因此厂里叫我上班但我的身体健康状况不是太适合去工作，如果不去上班就说没有工资的。请问在这种情况下去上班工资应该怎么算。请各位网友回答我的时候尽量的给我全面的答案谢谢!急急急

Answer 1

我在上班工资是一百二现在工伤工资只给我三十

Answer 2

我们这边是按照市最低工资标准发放的。

Answer 3

既然是工伤，
如果公司制度待遇优于劳动法，
执行公司制度就可以！
与相关法律有冲突！
则执行相关法律！
工伤期间一般基本薪水是不会少的！
至于是否有奖金，
每个企业的规定都不一样！
所以具体情况还是问本公司HR吧！