应届大学毕业生第三方协议 违约金问题
我是一名大学应届毕业生 在3月份未毕业时与一家用人单位签订三方协议 但是用人单位让我用手写的方式在15条规定后加了一条关于违约金的 如违约需交3000元 请问这个是否有效
因为劳动合同是没有这一项的。
所以即使加了这一项也是不合法的。就是不成立。
关于三方协议违约金问题
三方协议，即毕业生、学校和单位三方签署的协议，明确规定了三方的权利和义务。若单位要求违约金才能解约，这显然对毕业生不利。毕业生在面对这种情形时，不应孤立无援，而是应当寻求学校的支持。学校作为毕业生的培养单位，有责任维护学生的权益。学校可以为毕业生提供法律咨询、协商调解等帮助，以期减少或...
应届生签三方毁约要赔钱吗
一、如果应届生签三方协议后毁约，是否需要赔偿取决于合同的具体条款。例如，如果毁约是因为被录取为研究生，通常情况下是不需要赔偿的。但是，如果是普通的违约行为，那么可能需要赔偿，且赔偿金额一般不超过5000元。二、根据2008年实施的《劳动合同法》，在中国，用人单位和劳动者只能在两种情况下约定违约...
应届毕业生签订三方协议后毁约该怎么办
应届生签订三方协议后毁约，首要明白其尽管非正规合同，然而具有法定效力。违约者须承担相应责任，包括支付如若协议中有载明之违约金。若无具体违约金规定，则违约方需要赔偿因解除协议给对方带来的合理损失。因此，强烈建议签署人立即与雇主及学校进行沟通协商，解释毁约缘由，以期获得理解，尽量减少负面影响。...
大学生三方协议违约金的法律规定
10. 三方协议中的违约金条款缺乏专门法律规定，主要受《民法典》的相关规定约束。若违约金数额过高，违约方可请求法院减少金额。11. “三方协议”与劳动合同有别：劳动合同是用人单位和劳动者的合同，而“三方协议”涉及用人单位、劳动者及第三方；劳动合同中劳资双方存在管理和被管理的关系，而“三方协议...
三方协议违约对不对不交违约金是怎么规定的
若未就业，单位提供专项培训并约定服务期，从业人员无须承担违约责任。根据劳动合同法，违约金主要涉及两种情况：违反服务期约定和违反竞业限制义务。除此之外，不得设定违约金，否则因违法而无效。“三方协议”指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，主要负责应届毕业生的户籍、档案、保险、公积金等...
应届生违约金超过5000是否合法
三方协议违约金超过5000不合理。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金，最高金额不超过5000元，反之，企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金，最高为5000元，超过这个数额无效。具体情况如下：1、如果协议中约定了违约金，那么谁毁约谁就应该支付违约金，但是违约金过高的可以要求减少；2...
应届生签三方毁约要赔钱吗
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。如果应届毕业生三方协议毁约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在:1...
毕业生三方协议违约怎么处理
三方协议不交违约金可能会被起诉。《民法典》第五百零九条第一款的规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第五百七十八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。三、三方协议的签署流程 三方协议的签署流程如下：1.毕业生和用人...
大学生三方协议,试用期,违约金是多少?
大学生在三方协议和试用期中，关于违约金的支付问题通常具有明确的规定。若毕业生顺利到单位报到并工作满一个月，经过考虑后发现工作并不适合自己而提出辞职，则无需支付违约金。这是根据三方协议的条款，在毕业生完成报道并工作一段时间后，协议自然终止，因此无需承担违约责任。在试用期的管理方面，我国...
三方协议违约金多少是合法范围
三方合同违约金不得超过5000元。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后，用人单位正式接收后自行终止。根据三方协议...
