2022年教师最新薪级工资一览表

如题所述

2022年教师最新薪级工资一览表
1. 博士见习845元(博士见习岗位工资)
2. 硕士见习770元(硕士位研究生岗位工资)
3. 双学见习710元(双学位、非硕士研究生班岗位工资)
4. 本科见习685元(大学本科见习岗位工资)
5. 大专见习655元(大学专科见习岗位工资)
6. 中专见习590元(中专毕业见习岗位工资)
可以根据以上标准进行对照。
1. 薪级工资标准
- 中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)
- 中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)
- 中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)
- 中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)
2. 薪级工资
- 共有65级,61-65级工资标准略。
- 各专业技术岗位的起点薪级工资为:
- 一级岗位34级
- 二至四级岗位25级
- 五至七级岗位16级
- 八至十级岗位9级
- 十一至十二级岗位6级
- 十三级岗位1级
3. 工资改革后的构成部分
- 岗位工资:教师属于专业技术人员,一般分为员级、助理级、中级、副高级、高级等,根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。
- 薪级工资:这部分工资中差别最大,与教龄、大专以上的学龄时间、职称任职时间有关,也是查对的。
4. 计算方法
- 任职时间:2006年至今(职称聘任时间)+1年
- 套改年限:2006年至今(参加工作年份)+1年[+大专以上的学龄(在校)时间-间断工龄]
- 根据以上计算得出结果,在职称任职年限时间段与套改年限横竖交叉点找出相应的数字,即为薪级工资档次,从表中找到该档工资额就是薪级工资。
5. 国家标准
- 基本工资为:(岗位工资+薪级工资)×(100%+10%)
- 其中10%是针对教师等专业技术人员的,在岗位工资和薪级工资之和基础上,再增加总数的10%。
- 用工改后的基本工资减去工资前两项(职务工资、津贴)之和,所得差额即为此次工资调整后增加的工资。
6. 绩效工资
- 包括省标、地方岗位补贴、一个月基本工资额(年终一次性奖金取消)等,全放在绩效工资中。
7. 津贴工资
- 包括艰苦地区和特殊津贴,江苏省没有。
以上内容介绍了薪级工资标准,相信您已经有所了解。您可以对照自身的实际情况来分析自己的工作组成。薪级工资的构成确实比较复杂,组成部分较多,一定要充分了解自身的工龄和职称才能准确计算自己的工资。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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