我在市政府办公室工作，属于事业编制人员，请问以后有发展前途吗？比如升职当领导，比如工资待遇？谢谢，
我在市政府办公室工作，属于事业编制人员，请问以后有发展前途吗？比如升职当领导，比如工资待遇？谢谢，当然，个人能力我能处理
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我在市政府办公室工作,属于事业编制人员,请问以后有发展前途吗?比如升 ...
任何的岗位都有前途，首先你要相信自己的能力，做好自己分内的工作。在把握住机遇，最重要的是你要有亮点
市委办公室里面事业编制有前途嘛
相对来说前途很不错，这个地方虽然不是什么实权部门，但接触领导一般都是大领导，比如办公室主任接触市领导，他将来会下派到实权局，你接触到的所有中层领导都是领导爱将，将来都是实权局长，可想而知你的地位，如果你被分到秘书科，很多局长找市长谈话都是你来安排时间，所以你的人脉会比基层局的科长要...
在区政府里面上班有前途吗
有前途，我上一份工作就是在市政府工作，不过我没有你条件合适，我也是专科，但没有亲戚和党员这两个条件，我在那干得很不错，领导也很认同，不过我是属于外包，连雇员都算不上，要转正政府工作人员起码要项目组走后才能留下。你目前的条件正常情况下只能转正，并不能进入编制，编制需要本科学历和公...
在体制内,只做分内的事,还有升职晋升的机会吗?
非常的难，如果有关系的话还是很简单的，但是如果背景比较普通，想要升职还不愿意多做事的话，那肯定是非常的难，因为在体制内的人都是非常优秀的人，所以想要升职的话一定要让领导看出你的能力。虽然在体制内工作都是分配好的，但是在领导面前也是要多表现一点，至少让他知道你是一个非常积极工作的人，...
在事业单位上班,你觉得会有提升空间吗?
目前除了退伍军人和特殊人员的安置，各单位基本上不再引进新的职工。只出不进，慢慢消化存量。圈盖职场成长分享圈主，没有所谓的劳务。这种劳动服务可以通过购买服务来满足。比如，目前劳务派遣和业务外包机制基本都是在劳务岗位上实施。他们虽然在事业单位工作，但与事业单位没有关系。职场人有前途吗。职工...
事业单位的工勤编人员有没有发展前途呢,你怎么看?
工勤编因为工人身份,国家明确了不能提拔为领导干部,因此一辈子都是一个普通职工,更不用谈什么前途了。当然, 事业编制的工勤人员可以转岗到管理岗位或者专技岗位 ,但需要聘用到8级及以上岗位也是非常困难的。其实事业编制相对行政编制来说整体发展空间都不大。而在未来, 工勤编制将实行动态管理、逐步缩减 ,部分地方政府...
相比之下,事业编晋升职称容易,还是公务员晋升领导级别容易?两方面各...
不过我个人认为，相对来说，职称晋升要容易些。因为有些是需要考试的，有些还是硬指标，相对公平度好一些吧。公务员晋升领导职务，呵呵...这个真的太不好说了，有人如坐火箭，有人一辈子都不行，顶死弄个调研员...主任科员退的更是大有人在，真不好说。优缺点，这没什么说的，编制都不一样，...
事业编在机关办公室工作,组织部想调员工过去,该去吗?
1.你是事业编在机关办公室工作，这本身就很尴尬，机关职务职级晋升永远不会考虑你，因为你不是行政编制，并不能算是机关的人，规矩不能破。如果你是二级单位的编制，抽在机关岗位干活，更是名不正言不顺，没有机会从事业务，长期脱离专业，一旦有政策或者换领导，要你回编制所在单位，你上手都比别人...
在事业单位,编制意味着什么?
有编制的在事业单位会比非编制的人员更有安全感。2、编制意味着待遇，有编制就能够享受规定的待遇。有编制的话你的工资待遇是按照正常的事业单位编制待遇，是有保证的。3、编制意味着保障，对于想干事的人可以放心大胆去干。没有编制的人和在编的对比，通常会承受更大的工作量。4、编制意味着未来发展...
机关事业单位的工勤人员该如何寻求发展?
我认为。建议从以下2个方面寻求发展。 一、参加职称考试。职称考试是机关事业工勤人员晋升的主要途径。机关单位的工勤人员取得职称后,不受单位岗位设置的限制,只要取得职称,经单位同意后都可以聘任为相应的工勤岗位,从晋升职称方面来提高工资。比如说,某行政单位有2个工勤编制,实有工勤人员也是2名,这2名工勤人员不管...
