1、.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会。
2、打电话之前可以先问结果建议。在你离开面试前，问一下，比如“如果你有幸进入复试，你会在多长时间内通知我？”这样你会根据招聘惯例得到一个明确的答案，心里有个时间限制。
怎么问面试人面试结果
问HR面试结果可以通过电话、邮件、微信等方式。一、电话询问 采用电话询问最直接，也最能表达你自己的态度。但需要注意的是电话询问时，一定要语言简洁，直奔主题，不要过于长篇大论，啰嗦。可以这样问：您好，我是哪天面试XX岗的XX，想了解一下我的面试结果，请问您方便告知一下吗？谢谢！如果HR回答说...
面试完了怎么问结果话术
1、电话询问：采用电话询问最直接，也最能表达你自己的态度。但需要注意的是电话询问时，一定要语言简洁，直奔主题，不要过于长篇大论，啰嗦。可以这样问：您好，我是哪天面试XX岗的XX，想了解一下我的面试结果，请问您方便告知一下吗？谢谢！2、邮件询问。邮件也是一种比较正式的询问方式。如果要用邮...
面试后怎么发信息问面试结果?
一、电话询问：电话沟通是最直接的方式，能够清晰地传达你的关切。在拨打电话时，应保持语言简洁、直接。可以这样询问：“您好，我是在[具体日期]面试[职位名称]的[您的姓名]，请问能否告知我的面试结果？如果目前还未公布，能否告知我大概何时可以得到反馈？非常感谢。”如果得知未通过面试，可以礼貌地询...
面试完怎么主动问结果
1、发邮件：外企比较喜欢邮件沟通，但对方可能不会及时回复 2、发短信：对方可能会不回复，有风险 3、打电话：这是最直接的方式，但要注意沟通技巧和沟通方法 总体上，我们建议求职者用职业方法来联系企业，可以考虑打电话或者发邮件。但要注意措辞，言语得体，言简意赅。求职者可以客气地说，“不好意...
怎么问面试结果比较有礼貌
1. 通过电话询问面试结果是一种直接的方式，也能体现你对面试结果的重视。在电话中，应保持语言简练，直接询问面试结果，避免冗长的叙述。如果HR告知你未通过面试，你可以礼貌地询问是否可以占用一点时间，以便了解未通过的具体原因。2. 发送邮件询问面试结果是一种正式且礼貌的方法。你可以在HR最初发出的...
如何询问面试结果
1、打电话询问 这是最直接有效地询问面试结果的方式之一，可以直接得到想要的答案。虽然说打电话是行之有效的方法之一，但是也要注意一些方式和技巧，实际上一般选择面试后的一周，因为在此期间，面试官可能会根据面试的结果进行筛选候选人。要注意的是，打电话态度一定要真诚、不卑不亢、沉着稳重不紧张...
面试完了怎么问结果话术
1、时间把握：如果HR表示会在7个工作日内回复，可以在第6或7个工作日询问；如果没有明确时间，3个工作日后询问较为合适。2、工作时间：选择在工作日的工作时间（周一至周五，9:00-12:00，14:30-17:00）进行询问。3、不过分追问：无论答复如何，都不要过多追问。如果未通过，不要祈求机会，这样...
怎么问面试结果有没有通过
问面试结果方法如下：1、.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会。2、打电话之前可以先问结果建议。在你离开面试前，问一下，比如“如果你有幸进入复试，你会在多长时间内通知我...
怎么问面试结果有没有通过
1. 电话询问面试结果时，首先要明确身份，自我介绍后说明面试的岗位和时间。2. 在询问过程中，应礼貌地询问面试情况，并表达对于获得职位的期待。3. 如果面试未通过，应礼貌地询问失败的原因，以便于今后的自我提升。4. 发送感谢信或短信，以保持良好沟通，同时也是职场礼仪的体现。5. 通过观察面试后的...
面试后如何问结果
可以进一步确定得知结果的最后期限。这表明你对职位的兴趣，并让你知道何时可以重新联系。5. 如果最终没有在约定时间内收到回复，你可以询问是否可以联系以获取更新。如果面试官对你感兴趣，他们会提供联系方式。如果没有，他们通常会暗示没有录用的意向，这时你就可以知趣地停止进一步的询问。
