辞职后工资怎么结算？

Question

公司发工资的时间是每月20日，而且是当月领上月的工资，当月的工资得等到下个月，也就是押20天。我在3月11日辞职，老板说不给当天结算，非要等到3月20日才会将2月份的工资发到卡上，然后3月1日至3月11日的工资，就得等到4月20日才发，请问这合理吗？我该如何维护自己的权益呢？（最好是说下法律明文规定的条款），谢谢各位了！

Answer 1

不合理，应该在3月20日法工资之日一次性结清所有的工资。否则你可以投诉劳动监察大队去。
。<<工资支付暂行规定>>第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

这是不合理的。
当你辞职后，双方再无权利义务关系，公司应当当即结清工资。

Answer 3

可以这样的，一般的公司辞职工资都是那样结算啊

Answer 4

一般的企业都是按月核算工资的。一般也不算违法。 但是可以和企业协商放2月一起发。这个看你和老板的沟通了。

Answer 5

如果公司有相关的管理制度，还是按照公司制度执行；你离职就要当天给你结了，没有这个道理；