请教有关补缴社保的问题,谢谢!

Question

自2004年6月至今，本人一直在无锡一家私营公司上班。但从2004年6月至2010年3月，老板一直以各种借口不给本人缴纳社保。2010年4月，在本人的强烈要求下，公司才开始缴纳社保。
1、 现在本人希望补缴2004年6月至2010年期间的社保，请问劳动法对这个问题有哪些具体规定？如果可以补缴，本人需要准备哪些材料？程序如何走？
2、 从2012年3月至今，公司虽然给本人缴纳了社保，但没有签订劳动合同。请问是否可以申请双倍工资补偿？需要准备哪些材料？
谢谢！

Answer 1

1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。你可以要求单位补缴你在职期间未缴纳的社保（你提供身份证复印件、照片给公司办理补缴社保），或者以双倍月工资补偿。
如果单位不补缴社保，也不以双倍月工资补偿的，你可以到公司管辖地社保局、劳动局投诉。
2、你一直以来在单位工作，以前有签过劳动合同，目前到期没有续签，视为继续聘用，公司按劳动法规定为你缴纳社保，不欠发你工资，就没有什么问题，如果一但公司克扣工资、不缴纳社保，你再投诉也不迟。

Answer 2

你可以要求公司为你补缴应缴未缴的社会保险费用，公司补缴，不用你提供什么材料，一切手续都应当由公司替你办理，如果诉到仲裁或法院，你只需要提供你公司存在劳动关系的证据包括入职时间，其他均应当由公司举证。如果未签劳动合同的时间没有超过一年，你当然可以请求公司向你支付双倍工资。