我在去年7月份进了一家公司,到现在快一年了,每月公司都会扣下相应的工资给我买医保社保。可是问题是:都买了大半年了,医保卡怎么还不下来?我前两天去看个感冒,花了300大洋。。。这是什么原因?我该问谁要医保卡去呢?
在工厂上班员工必须购买社保医保吗
企业必须给员工缴纳医疗保险。企业必须给员工缴纳医疗保险。如果员工有工作单位的,医疗保险一般是由起所在的单位与员工共同缴纳,为员工缴纳医疗保险等社会保险费用是企业的义务,企业应当依法履行该义务。医保要交多少年可以享受终身 1、政策规定:男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年。2、医疗保...
公司前期不交社保,后面也补缴了,影响我们医疗保险的正常使用怎么办...
1.与公司沟通:首先,员工应与公司沟通,要求公司尽快补缴社保费用,以恢复医保的正常使用。2.投诉或仲裁:如果公司拒绝补缴或无法补缴,员工可以向社保征收机构投诉,由社保征收机构责令公司限期补缴。若公司仍不补缴,员工可以准备相关证据向劳动仲裁部门申请仲裁,必要时向法院申请强制执行。3.法律途径:在...
公司给员工交医保流程
公司给员工交医保的流程包括公司开户登记、提交材料并审核、办理医保参保手续以及员工享受医保服务。一、公司开户登记 公司需要携带营业执照、组织机构代码证等相关材料,前往当地社保经办机构进行开户登记。在办理过程中,公司需填写相关表格,并提供员工的基本信息。二、提交材料并审核 社保经办机构会对公司提...
公司管理法则!为员工购买社保核心问题
关于社保几个常见问题和Tips:1.单位招用已办理退休的人员,无须为其购买社保。2.企业未给员工参加工伤保险而发生工伤事故的,员工有权要求公司按照工伤保险待遇标准支付全部费用。由此可见,工伤保险很重要。3.有些公司基于各种原因不为员工购买社保,以发补助代替,或约定工资中包含了公司应缴部分的社保费...
单位社保医保每月什么时候缴纳
单位社保医保每月缴纳时间各地不同,一般为每月20---25号之间。社保缴纳时间各地有所不同,但通常社保局会在每月的20号至25号之间扣除当月公司员工的社保费用。这个时间段内完成缴纳,可以避免滞纳金的产生。超过25号后,员工的具体政策和时间安排,确保员工的社益不响。根据《社会保险法》,用人单位和...
公司购买医保社保公积金问题
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后,社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明,譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数,譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上,等等。10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题,因为养老金待遇计...
单位怎么停缴员工的医保
如果单位要停缴员工的医保,可以按照以下步骤进行操作:1、单位需要咨询当地社保局,了解医保停缴的相关流程和材料要求。2、准备相关材料,包括单位证明、员工个人身份证和户口本、医保卡等。3、如果是个人报停医保,需要拿着本人身份证、户口本及医保卡去当地社保局窗口办理即可。4、如果是企业报停医保,...
企业应该什么时候给员工缴纳社保和医保,标准是什么
(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。(2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人...
公司职工在正常上班中医保为什么突然停保
亲,在职员工医保中断可能由于当月公司没交上当月的社保。1、当医保出现断交的情况,应该尽快办理接续参保,如果离职之后,尽可能马上找到新的工作单位,并提醒新单位从当月起接续参加职工医保,如果有所耽误的话,一定要在三个月之内足额缴纳社保费用,就不会断交。2、如果离职之后,无法及时找到新工作单位...
请问单位职工买社保和医保是同步的吗?
医保和社保是一起的,也就是说医保是属于社保其中之一。社会保险包括了 养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。如果是属于在职员工,公司会给员工缴纳五险,这是必须给员工缴纳的。 另外两种形式是居民社保或者是灵活就业人员社保,其中居民保险分为居民医保和居民养老,可以选择只买一种,或者...