生产制造企业管理人员占比多少合适,1200人的企业

如题所述

北方生产企业的比例为2:2:6,即管理人员:辅助生产工人:生产工人。管理人员占20%。规范化、流水作业的的企业一般在1:2:7即管理人员为1,辅助生产工人为2,生产工人为7,管理人员占总人数的10%.这个同样要因企业性质而定,如一个机电行业公司,管理比例在12%左右,还是比较合理,因为生产线比较紧,便于现场管理,效率较高,劣势是成本较高,管理者的比例还是偏高。 管理人员和一线员工的比例是:1:8较为合理,即一个管理人员管理八个一线员工,当然,这个也要结合公司的发展战略来安排,比如:研发部门或者公司为扩张而作的人员储备等等。如果觉得行政支持人员较多,可以通过工资包干等办法,来削减。管理人员与技术人员的比例,这个比例一般和行业有关系,例如制造行业比较低,10%左右,因为工作简单,需要协调和管理的工作少,而在科研机构或者知识型的机构比较高 15%左右,因为知识型对管理,例如培训,薪酬,考核,激励要求较高,管理难度较大,所以适当高.但是个人认为如果超过了20%,不管什么机构,都有点臃肿.道理很简单,平均一个管理人员(行政,人事,质量,财务等)才服务5个技术人员,有点效率太低了
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第1个回答  2013-03-27
制造型企业管理人员占比比重,因其技术成分含比不同而有所不同。劳动密集型企业管理人员比重是1:5; 知识密集型企业管理人员比重是1:3 。 .本回答被网友采纳
第2个回答  2013-03-30
具体什么行业。
第3个回答  2013-03-27
很抽象的问题啊,再说不知道你说的企业管理人员范围是不是有出入,普通的来说主管以上算是管理人员是吧,那么看你工序、车间个数或是工组范畴等,还有就是这个没有一个准确的数据

生产制造企业管理人员占比多少合适,1200人的企业
管理人员占20%。规范化、流水作业的的企业一般在1:2:7即管理人员为1,辅助生产工人为2,生产工人为7,管理人员占总人数的10%.这个同样要因企业性质而定,如一个机电行业公司,管理比例在12%左右,还是比较合理,因为生产线比较紧,便于现场管理,效率较高,劣势是成本较高,管理者的比例还是偏高。

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