那公司的年工工资怎么算?
追答不知道你所说的年工工资是什么,国家没有这一块工资构成。如果是你企业自己发放的,则你企业有权立自己制定标准。
追问我这是邮电局分家的电信
企业工龄年功工资,和社保养老保险的工龄有关系吗
至于职工休年假,或者晋升工资,年功工资,等等,不再使用工龄,用工作年限替代,也不使用缴费年限,因为这些和缴纳养老保险没有关系。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
企业工龄 年功工资,和社保养老保险的工龄有关系吗?
不影响社保工龄,只要你个人或新的公司有缴纳社保,基本上是连续的,不影响社保养老保险的,女的到了50或55 就可以领养老金,男的要到60才能领。企业工龄就只算你任职企业的工龄,换公司不影响社保也不影响公司工龄,一般在哪个公司上班,那个公司都是算本企业的任职时间,但外部工龄也有的一样算,有...
养老金和工龄有什么关系
一、养老金和工龄的关系 事实上,在我国养老金并没有“并轨”前,事业单位退休人员养老金的确是与工龄进行挂钩的。按照当时养老金计发办法来看,事业单位退休人员工龄在15年以上的,发放退休人员在岗时基本工资的70%。 而工龄10年-15年的,则发放基本工资的60%。 比如说,李大爷退休前工龄为32年...
社保 跟工龄有关系吗?
工龄:1、与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;2、与建立社会保险之前参加工作的人员有关,因为在没有建立社保之前参加工作的工龄视同缴费年限;3、如果是建立社会保险之后参加工作的就没有工龄之说,这就是说:当你达到法定退休年限时,社会保险部门是...
工龄工资(年功工资)是按最后一个工作单位年限算,还是按工作起所有单位年...
现在没关系了,工龄只是和你工资的级别有关了,社保缴纳年限与你退休领钱有关了
工龄工资年功工资是按最后一个工作单位年限算,还是按工作起所有单位年限...
根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施条例》规定,职工带薪年休假既不按本企业工龄,又不按缴费年限计算,上年职工在不同工作单位累计工作年限计算。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国...
工龄是按档案还是社保进行计算的
工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替换了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的,不论你的档案在哪里,不参加养老保险,是不计算的。二、工龄:1、与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同...
工龄和养老金之间关系的这些事,不说不知道说了吓一跳呢?
养老金主要是看工龄的,工龄越长,养老金就会越高,还是很不错的。
工龄是按月算还是按年算
目前我们常说的工龄就是社保缴费年限,包括视同缴费年限。工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资=工龄*工龄工资标准。一、按年月如何计算工龄?根据相关规定,满一周年为一年工龄,不足一年的按月计算。退休职工缴费年限计算到月,其中...
年功工资(三) 有关规定
对于1993年1月1日后退休的职工,年功工资可以作为养老保险待遇的一部分继续发放。在办理退休前,年功工资由原单位负责发放。如果职工已达到退休年龄但尚未办理退休手续,则其超过退休年龄的工作时间不再计算年功工资。但如果因工作需要且经批准继续工作,则可以按照实际工龄计算年功工资。停薪留职人员、开除...