在求职面试的过程中主考官对应聘者的交际目的就是利用交谈来获取后者的相关信息以及了解他她对相关行业的态度和看法,并借此评价应试者的综合能力与总体素质最终加以录用。
一、礼仪
这里说的礼仪主要是入场礼仪,很多求职者会忽略这些细节,虽然看似没什么,但往往很多公司都是通过这个入场礼仪来判断你这个求职者的主观意识是否符合公司发展宗旨。
二、坐姿
真诚的面对面试官以此来表达你的自信,切记不要低头或者东张西望的。不然会觉得你这个人并没有自信进而判断你能力不强,那么面试成功的几率就会降低。
三、语言表达
面试时语言表达这一环节是非常重要的,可以说是面试中比重较大的一个环节了。不同年代不同职位的人相对的判断标准也会有所不同,在面试之前可以先调查一下是何人面试你。
四、初步印象和最后印象
最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。
注意事项:
面试准备
(1)充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同,对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试,内容和要求与企业公司相差很大。
(2)使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼,百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时,通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。
提前准备视频面试设备。比如手机、电脑等,保证电量充足。
视频面试中,视频通信质量的好坏容易影响通信效果,如果家里WiFi网络不是很好,可以尝试宽带接入也可以切换4G网络。
视频面试中一定要注意个人形象,在面试之前准备符合面试的正式服装并且穿戴整齐。
选择一个安静没有干扰的地方,如果是个人房间,一定要进行整理和打扫,确保室内场所的整洁。
一定要准时参与远程面试,远程面视约定时间之前,可以提前3分钟左右接入视频等待面试官,面试时保持注意力集中。
需要会操作视频会议软件,求职者可以将自己的简历、作品等有关的资料通过远程视频会议,共享给招聘企业,展示自己的工作能力和技能。
不论是求职者还是面试官一定要在视频面试前将需要的材料准备好,这样才会提高视频面试的效率和质量!
希望小云的回答对您有帮助~
关键是企业是外地企业,要跑去面试太麻烦,网站和厂子看起来都挺正规的,在网上信息也很全,应该不是骗人的,都怪我海投投到外地去了,现在对这个厂子又挺有感觉,不想浪费机会啊~
追答自己拿捏,有些东西,别人劝是没有用,只有自己试过了才知道