与未购买社保的用工单位解除劳动合同可以得到哪些赔偿

Answer 1

申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿。

Answer 2

首先：对象必须补缴你的社保；
其次：如果是单位的原因解除劳动合同的，单位应当支付补偿金；
再次：未签订劳动合同的，可请求双倍工资。