根据员工入职日期折算本年度的年假天数。如C列是入职日期,D列是折算后的年假天数,公式是 可以享受年假时 本年度剩余的日历天数/365乘7,只取整数,不足一天就都舍去。如员工2012年7月3日入职 到2013年7月3日可以享受年假,这时2013年可以享受的年假天数为 当年度剩余的日历天数178天除以365乘以7 最后得出3.49 结果取3 就可以吧。
1、补充一下 我这个表只算能享受年假第一年的天数,折算一次后下一年享受的都是7天 没有区别。
2、我们公司比较年轻,超过10年的人没有,所以每个人的年假天数都是7天。
3、入职满1年内后才能享受年假。
你好,这个可以做为参考。
B1=DATEDIF(A2,DATE(YEAR(TODAY()),1,1),"y")&"年"&DATEDIF(A2,DATE(YEAR(TODAY()),1,1),"ym")&"月"
C1=LOOKUP(DATEDIF(A2,DATE(YEAR(TODAY()),1,1),"y"),{0;1;10;20},{0;5;10;15})
excel怎么利用公式算年假天数
公式一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数 公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数 公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数 ...
年休假天数计算公式(excel)
公式:年休假天数 = × 制定的休假总天数。同时需要判断工龄是否达到特定的休假门槛。例如,工龄达到一定年限后才享有年假。详细解释:1. 确定工龄基准: 公司会根据员工的累计工龄或服务年限设定一个基准值,比如满一年后开始享有年假,或者每增加一定年限工龄增加相应的休假天数。这个基准值通常会在公...
excel表格如何求休假天数
1.已知工作年限,求年休假天数:2.输入公式如下:3.下拉填充得到结果如下:
EXCEL年休假计算公式?
假设年假计算依赖于员工在本年度的总天数T以及他们的年工作天数。具体公式为:年假天数 = T × 年假比例系数。其中,比例系数根据公司规定设定,例如,新员工可能只有较少的年假天数。这个比例系数会随着在公司工作时间的增长而增大。具体来说,根据以下逻辑来进一步理解和解释这一公式:一、我们需要根...
如何用excel计算年假(考虑入职月份)
1.打开需要编辑的Excel文件,已知职工入职年月日,需要计算工龄和年休假天数。具体要求见下图。2.将光标移动到E7单元格,输入公式=DATEDIF(D7,TODAY(),"y")如图所示,将光标移动到E7单元格右下角鼠标呈十字架状,下拉列表。ps:如果想计算两个时间段的天数,将"y"改成"m"即可。结果如下图所示:3...
怎么根据excel计算年假天数?
步骤二:接下来,根据工龄计算年休假天数。在F7单元格,输入公式=HLOOKUP(I7,{0,1,10,20;0,5,10,15},2)。这个HLOOKUP函数会查找对应工龄范围内的年休假天数。同样地,将光标移动到右下角并拖动,即可自动填充F列的年假天数。通过以上步骤,你就能在Excel中快速准确地计算出每个职工的工龄和年休假...
EXCEL计算年假
D1工龄公式==YEAR(TODAY()+1)-YEAR(C2)+(MONTH(TODAY()+1)-MONTH(C2))\/12+(DAY(TODAY()+1)-DAY(C2))\/365 E1年假天数公式==IF(D2<1,0,IF(D2<2,ROUND((D2-1)*5,0),IF(D2<5,5,IF(D2<10,7,10)))
如何用Excel公式计算法定节假日?
1、在excel中输入一组工作时间数据,根据该数据计算年假时间。2、在B2单元格输入公式中:= IF (A2 < 1, INT (A2 * 5),查找(A2,,10, 20{1},{5,10,15}))。3、单击enter以生成计算结果。可以看出,当工作时间为100年或2年时,相应的法定节假日为5天。4、点击B2单元右下角的绿色圆度...
EXCEL中的函数来计算年休假,请高手给个公式
1、在excel表格中输入一组工作时间的数据,需要根据这组数据计算年休假的时间。2、在B2单元格中输入计算公式:=IF(A2<1,INT(A2*5),LOOKUP(A2,{1,10,20},{5,10,15}))。3、点击回车即可生成计算结果,可以看到当工作时间为2年的时候,对应的年休假为5天。4、然后点击B2单元格右下角的绿色...
Excel用工龄计算年假的公式
在Excel中,计算员工的年假长度通常基于工龄。一个常用的公式是:当员工的工龄在0到1年之间时,年假计算公式为:=INT(MIN(MAX(A2,5),15))这个公式首先确保了至少有5年的工龄作为最低要求,然后将结果限制在15年内的整数部分,这样即使工龄不满一年,也按照一年的年假计算。如果员工的工龄超过1年且不...