本人03年在某公司工作到至今，但公司08年才开始帮我参加社保。请教下期间没买的几年社保可以追回吗？怎

Question

本人03年在某公司工作到至今，但公司08年才开始帮我参加社保。请教下期间没买的几年社保可以追回吗？怎样去追回？

Answer 1

1、可向劳动监察部门投诉，要求补交。
2、可以未交社保，未付加班费为由，随时辞职并要求经济补偿。
3、社保是强制险，约定不买社保违反，因此不买社保的约定无效，但其他条款有效的，仍然有效。

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定；《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视：

1、由于社会保险是劳动合同的必备条款，因此，只要劳动者与用人单位形成劳动关系，签订了劳动合同，企业就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。

2、企业为劳动者缴纳社会保险的前提是双方建立劳动关系，自然需要跟劳动者签订劳动合同。

3、企业没给劳动者上社会保险，未必就说明企业一定没有与劳动者签订劳动合同，因为并不排除部分企业未严格执行《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。

4、劳动合同中没有关于社保的规定，并不影响合同的有效性，但劳动者有权在用人单位未按规定缴纳社会保险的情况下，依据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定，解除与用人单位的劳动合同，要求用人单位支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿，补交欠缴的社会保险费等。