公司两个月没发工资了,我是出纳,离职的时候可以给自己发钱吗

公司不做业务,挣不来钱,老是做假账骗银行做贷款。我是出纳,公司已经两个月没发工资了,我可以在离职的时候给自己把工资付了吗?

如果你的离职手续办完了,而且工资计算出来了,让你付,那是可以的。

关键是看谁负责结算工资啊。如果是你负责,那你就把自己的工资算出来,给老板签个字,就可以支付了。

否则,你私自这么做是不允许的。你可以找领导借钱,只要不超出你的两个月的工资,老板应该借给你,写个借条吧。

这样的公司不值得留恋,赶紧走吧。

如果公司拖欠你两个月工资不发,你辞职时可以要求单位给你经济补偿金,因为单位有错在先。
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第1个回答  2013-03-21
当然可以,发工资是你的工作内容的一部分呀,查起来顶多算你工作失误,你老板那可是犯法的事情
第2个回答  2013-03-21
原则上肯定是不行,发工资至少要有手续有老板签字
第3个回答  2013-03-21
你自己随意,干活拿钱天经地义
第4个回答  2013-03-21
建议按正常的程序领取较为妥当。或者单位负责人认可就行。追问

问题就是他不认可,之前离职的员工12月分工资他都不给发

追答

可以先向劳动监察部门投诉。

公司两个月没发工资了,我是出纳,离职的时候可以给自己发钱吗
如果公司拖欠你两个月工资不发,你辞职时可以要求单位给你经济补偿金,因为单位有错在先。

...也拖欠在那里,我是会计兼出纳的,不想做了,可以直接从账户上打钱走...
不可以。出纳对外支出的前提是,按找单位的财务制度和审批流程处理过之后,比如经过了领导的签字和会计的审核,之后才可以付款。你你若直接从账户打钱,可以按挪用资 金罪处理。建议你通过正当途径解决欠薪问题,别把有理变违 法

老板拖欠工资,会计可以把属于自己的工资拿走吗
不可以。首先会计兼出纳这个制度就会造成舞弊。你自己是会计,应该也清楚你能“动”的钱不是公司要发的那部分工资,而是公司日常现金,你从这里拿钱,就是盗窃公司财产,要追究法律责任。即使老板欠了你的工资,你也不能从这里拿钱,因为老板可能还欠了别人的工资,你这样做等于间接损害了别人的利益。拖欠...

公司帐户冻结了,我是出纳公司要来的钱能给员工发工资吗?老板还不想给...
不可以的,要会计出账才能发

做出纳的,单位工资没发,员工都怪我怎么办?
你自己无权做。至于公司有没有钱,你可以不用解释给员工,这会造成员工的紧张,认为如果公司发不下来工资,他们岂不是白干了,那样他们会更加“关注”你的,会不停的催你。如果他们问你为什么不给发,你就说你不知道或者你让他们自己找你的上级去问。这种事情本来就不是一个出纳能解决的了的。

我是公司出纳~在给公司员工打工资款时把钱打到了一离职员工帐户上~公 ...
如果打官司的话,因为是以工资的名义发放给那位员工的,应该由公司来起诉离职员工,但公司又欠他的钱,而且公司也未必配合你去起诉,所以这条路基本上行不通。先不要着急,我觉得您可以去和那位员工说明一下情况,动之以情晓之以理,告诉他这个钱是要你个人来赔的,一个月的工资数目也不少,对一个...

出纳不要工资直接走人可以吗
不是可以跟行政或者领导交接的吗?一般还没入职,申请离职后7天,就可以走人的,你要找到跟你交接的人就可以。。

老板拖欠工资不给,我有他的个人网银,我可以自己把工资转出来吗?
不行,因为你没有支配该款项的权限,非法操作或支取的话,那可是非法侵占呀。该单位拖欠你的工资,可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,你可以主张用人单位...

单位没钱发工资,我是出纳,同事都把气撒在我头上。怎么办?
我们单位也那样呢,让他们去说吧,就好像你发工资了 他们没发一样, 公司的钱和你每一分钱 关系 和工人谈谈呗 就和他说你说单位也不发工资 ,让他们去传呗,你多想了。

出纳不上班就不发工资?
理论上讲出纳不上班企业就没有办法支取现金,因为现在企业规定的财务是由会计和出纳共同组成的,会计负责账务的清算,出纳负责现金的管理。如果你们不是到银行打款付工资就只能等会计拿着会计的章、老总的章和出纳章去银行取了现金给你们发,下面我补充一些出纳的只是给兄弟你看。出纳的工作:一、办理银行...

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