三方协议想毁约要怎么做

Question

跟重庆的单位签了三方协议，公司那边签字盖章了，还在我手里没有交到学校，但是家人还是希望我回去云南工作（云南那边工作还没定，毕业以后回去找）现在想先把三方退了，三方上并没有写违约金，但是从在里面工作的师兄师姐那里了解到毁约是要交3000违约金的，有同学建议我到时候毕业了去那里工作一两个月，然后给老板说不合适，就不构成违约了，但是我觉得好不靠谱，三方协议想毁约究竟要怎么做才比较合适啊？

Answer 1

这个你完全不用管它的，通知用人单位就行了。
劳动法规定，违约金必须在特定情况下才能约定，一般指的是培训服务期限的和竞业限制的。
劳动合同法规定，劳动者解除劳动合同，只需要提前30天通知用人单位就可以，不需要挣得用人单位同意。
你说的三方协议，其实夹杂着很多大学为了统计就业率而让学生去签。
你师兄的说法，其实主要依据上面说到第三点，合同解除条件。但是根据该条款的法律内涵来看，既然合同履行中，你提前一个月就能解除合同，那为什么合同未开始我不能解除劳动合同？难道非要去浪费一个月时间？法律应该没有那么傻吧

Answer 2

Answer 3

既然已经签了三方协议,就应该履行自己的承诺,为什么想毁约?因只要签了而且人家两方也开始履行协议了的话,不管你怎么做都会承担相应的经济赔偿责任风险.作为一名刚走出校门的大学生,应该做到诚信是作人的基本准则,要想违约就得有承担违约的风险责任.

Answer 4

如果学校需要开具解约函才给新的三方，那么就需要单位开具解约函，交给学校就可以，如果学校随便就能给新的三方，就直接跟单位说一声就行，没有其它影响

追问

跟重庆的单位签了三方协议，公司那边签字盖章了，还在我手里没有交到学校，但是家人还是希望我回去云南工作（云南那边工作还没定，毕业以后回去找）现在想先把三方退了，三方上并没有写违约金，但是从在里面工作的师兄师姐那里了解到毁约是要交3000违约金的，有同学建议我到时候毕业了去那里工作一两个月，然后给老板说不合适，就不构成违约了，但是我觉得好不靠谱，三方协议想毁约究竟要怎么做才比较合适啊？

追答

取决于学校，能给你新的三方就行

Answer 5

三方协议要学校、学生、单位三方全部签字盖章以后才生效，按照你所说的情况，该协议没有生效。 既然档案还在学校，你就更不用怕了，直接走人，单位会不会为了3000而来找你麻烦的，别担心什么他会告你或者给你留不良记录什么的，这都是不可能发生的，你只需告知单位你的离开，等有了新的单位后将新单位的调档接收函给学校，学校就直接将你的档案派到新的地方去了，跟那工作单位没有关系。