自收自支不会有影响。
科学划分事业单位类别
1、清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的,予以撤销。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的,予以整合。
2、划分现有事业单位类别。在清理规范基础上,按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。今后,不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。
3、细分从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,将从事公益服务的事业单位细分为两类:承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的,划入公益一类。
本回答被网友采纳谢谢
农机局 ,公益一类
追答可能比较困难,之前是自收自支的,改企的可能性比较大
追问单位是公益一类的
追答单位不会改企业,但是这部分自收自支人员有可能会被推出去……
本回答被提问者采纳单位性质是公益一类,但是我们是自收自支人员,身份是干部,如果事业单位...
自收自支不会有影响。科学划分事业单位类别1、清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的,予以撤销。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的,予以整合。2、划分现有事业单位类别。在清理规范基础上,按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产...
事业单位改革后单位性质是公益一类,之前自收自支的在编人员会怎样...
1,如果地方财政状况非常好,就会考虑有计划的将自收自支人员转为全额事业编。2,如果地方财政状况一般或是紧张,就会考虑继续采用社会性收费的办法养一批用于公益服务的人员。除非是政策规定禁止公益服务单位的社会性收费行为,否则,自收自支人员依然会存在。现实的情况是,社会性服务的需求不断加大,服务...
单位性质是公益一类,人员身份有财政全额和自收自支,怎么改革?
公益一类事业单位使用的是全额事业编制,差额事业编制同样也在控制之列,只有自收自支编制是地方政府根据自己的需要,自行设立、自行供养、自行使用。因此,公益一类事业单位中的混编,基本上就是全额和自收自支混用。 事业单位改革,随着机构编制的规范运行,自收自支编制将被撤销,不再使用,公益一类事业单位只能使用全额事...
事业单位改革后自收自支的在编人员会怎样
事业单位分为三类,行政类、公益类、自收自支类,行政类转为机关,公益类保持事业单位编制不变,自收自支类转为企业。从你单位性质看是属于自收自支类的事业单位,估计会转为企业。但这次改革因为涉及到几千万人的利益,所以会采取老人老办法,新人新办法的规定,既会有一个新老划断的时间点,变为...
公益一类事业单位,自收自支编制人员工资怎么供给?
行政类变为机关,公益类保持事业单位编制不变,自收自支类变为企业。面对这样的问题,有两个原则需要思考:1.如果当地财政状况很好,会考虑有计划地将自收自支人员转为专职事业部门。2.如果当地财政状况一般或紧张,我们会考虑继续采用社会收费的方式,为公共服务筹集一批人。除非公共服务单位的社会收费...
公益一类事业单位人员去向
自收自支和公益都属于单位性质,不属于人员性质。人员只分是否是事业编。如果之前在编,改革后肯定也在编,只是经费来源会全部由财政负担而已。至于非在编人员的去向,还得看单位领导的意思。毕竟改为公益一以后单位全部开支都受财政预算的限制。聘用编外人员不可能像以前那么随意了。比如单位根据自身的经营...
自收自支的事业单位整体改成了全额拨款单位,改革后会有哪些变化?
事业单位变革,不以经费来源为根据,而是依据事业单位承当的社会公益职责为准,即自收自支的事业单位也可能依据职能需求,不再收取费用,改为全额拨款事业单位,假如变革时被定为全额事业单位,正阐明了该事业单位的社会职能需求纯公益性,且不宜由社会资源配置,又中止了收费,必然是依照全额事业单位定编。
公益一类和自收自支矛盾吗
事业单位改革后,将以承担公益服务职能为主,公益一类基本上是唯一存在的事业单位职能模式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立...
事业单位改制,干部可以变工人退休吗
你好,不可以的。根据国家事业单位分类改革,只是对单位的基本性质改变了,比如:原来自收自支的单位改成叫公益一类、差额拨款的单位改成叫公益二类,个别大专院校和医院等改成经营类,改变的只是单位。况且目前也没有政策说干部可以按工人退休,只有定岗定编后申请30、50退休政策。另外,如果你现在4、50岁...
事业单位如何改革?
第二个改革的方向就是继续保持事业单位的属性。事业单位分为公益一类和公益二类,有着具体的划分。对于这些公益类的事业单位,国家会继续保持公益的性质。第三个改革方向就是事业单位转为企业单位的改革。这个方向也是最难的,最引起人们关注的,涉及的问题也是比较多的。因为一旦实施改革后。退休养老保险等...