浙江省东阳市九级工伤能赔偿多少钱?本人一天160.父亲照顾我三个月.腿上的钢板有两块还没拆掉?急急急

如题所述

按〈工伤保险条例〉和〈浙江省工伤保险条例实施细则〉:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月工资。一次性伤残就业补助金4个月上年度职工月平均工资,一次性伤残医疗补助金:4个月上年度职工月平均工资。
另外,关于护理费,如果生活不能自理的,可以要求用人单位承担护理费的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-03-25
你们可以协商解决, 协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
第2个回答  2013-03-27
9个月的一次性伤残补助,如果接触劳动关系或者劳动合同期满,还可以获得4个月的一次性医疗补助和4个月的伤残就业补助。当然还有其他的营养费、交通费、误工费单位都要支付的。你后期的医疗费单位也要负责。如果不懂的话,最好咨询律师。

浙江省东阳市九级工伤能赔偿多少钱?本人一天160.父亲照顾我三个月.腿...
按〈工伤保险条例〉和〈浙江省工伤保险条例实施细则〉:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月工资。一次性伤残就业补助金4个月上年度职工月平均工资,一次性伤残医疗补助金:4个月上年度职工月平均工资。另外,关于护理费,如果生活不能自理的,可以要求用人单位承担护理费的。

请问工伤大腿骨折内有钢板能评几级?能赔多少钱?谢谢
一次性医疗补助金:赔偿本人4个月工资。而江苏省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准:一次性工伤医疗补助金的基准标准为:9级5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:9级2.5万元。一次性伤残补助金未明确。(应该是9个月本人工资)。本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患...

我在煤矿井下工作出了工伤,胳膊粉碎性骨折(就是靠肩膀,打的钢板)
九级伤残赔偿:1、工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。2、金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据...

工伤已经鉴定为九级,然后又二次取钢板,这取板的钱该怎么办?
六、一次性伤残补助金九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七...

在建筑工地大腿骨折上了钢板现以出院应提出多少赔偿
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤九级伤残赔偿标准2015胸上钢板一辈子都不取
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性...

...一年多后才能恢复正常,能评几级伤残能赔多少钱?
你好你的这个骨折应该可以鉴定为九级伤残 一般情况长管骨骨折内固定都是可以被鉴定为九级伤残的,你这个得等到治疗结束,取完钢板再去做伤残鉴定,一般情况出治疗费用外再赔付给你十五万左右吧,当然了这是在你选择离职的情况下,如果不离职的话也就陪十多万这样吧 ...

...钢板钢钉司法鉴定完毕,评为九级伤残能赔偿多少钱啊?
一次性医疗补助金:赔偿本人4个月工资。而江苏省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准:一次性工伤医疗补助金的基准标准为:9级5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:9级2.5万元。一次性伤残补助金未明确。(应该是9个月本人工资)。本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患...

基本工资1650,浙江东阳市十级工伤大概能赔多少钱?
工伤鉴定后,工伤保险支付一次性伤残补助金,按单位申报的工伤保险缴费基数支付,为7个月本人工资。如果你工伤保险缴费基数是1650,工伤保险支付11550 离职时,工伤保险支付一次性医疗补助金为2个月工资,单位支付一次性伤残就业补助金为2个月工资,以离职时东阳上年平均工资做标准。这个要离职时社保局计算,...

九级工伤赔偿就九个月的工资,那我一年以后我取钢板这费用怎么办?
九个月这是一次性伤残补助金。解除合同前取钢板的话,能报销。如果未取钢板就解除合同的话,还有一次性伤残医疗和伤残就业补助金。

相似回答