包装车间生产工人和管理人员的工资分录怎么做？包装车间和生产车间的分录有什么什么不同啊？

Answer 1

车间工人的工资是算在生产成本里面的 车间管理人员的工资是算在制造费用里面的 这就是不同的地方 如果只是工资不考虑其他福利的话
工人的是 借：生产成本
贷：应付职工薪酬—工资
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
管理就把生产成本 换成制造费用

追问

那包装车间也是这样算罗？

追答

当然了 生产成本就是所有用到这个产品本身上去的 不管是工人生产 还是包装 都是为了这个产品对吧

Answer 2

这个，具体看你们公司财务核算是怎么设置的。
一般来说，包装车间提供辅助生产，设置“生产成本——辅助生产成本”科目。而生产车间设置“生产成本——直接生产成本”科目。

工资计提分录：
借：生产成本——辅助生产成本——直接人工 （包装车间生产工人工资）
借：制造费用——工资 （包装车间管理人员工资）
贷：应付职工薪酬——应付工资

“生产成本——辅助生产成本——直接人工”、“制造费用——工资”都为明细科目，同时这两个科目下要设核算项目，选择“包装车间”核算项目，这样，打印出来的凭证就是：
借：生产成本——辅助生产成本——直接人工——包装车间 （包装车间生产工人工资）
借：制造费用——工资——包装车间 （包装车间管理人员工资）
贷：应付职工薪酬——应付工资

生产车间的分录是：
借：生产成本——直接生产成本——直接人工——xx车间 （生产车间生产工人工资）
借：制造费用——工资——xx车间 （生产车间管理人员工资）
贷：应付职工薪酬——应付工资

当然，有的单位根据工艺流程，简单起见，会将包装车间所有人工计入制造费用，或者会将包装车间视作基本生产车间直接计入生产成本科目，不再分设明细项目核算。

Answer 3

包装车间可以理解为产品的一道工序
或者理解为单独的一个成本核算体系

借：生产成本-包装车间成本-直接人工
借：制造费用-包装车间
贷：应付职工薪酬-工资

包装车间领用前面生产车间生产的产品，转过来的生产车间完工产品成本做为包装车间的直接材料
包装车间发生的各种费用分配到包装车间的完工产品中即可