我被招商银行西安分行信用卡部录取了,职位是行政助理,这个工作有没有发...
这个部门的发展潜力挺大的，不过也要看你把自己放在一个什么位置上，怎样对待这份工作。当然起初的薪金不会很高！
我被招商银行信用卡中心通知面试行政助理一职,都主要干什么,还有待遇怎 ...
行政助理就是办公室的一些工作，统计啊，做报表啊，写总结啊什么的，还有就是拟定方案，待遇看你在哪了，一般2000左右，开始会比较累，银行还是比较紧张的。一、急~招商银行大堂助理？不建议去。能锻炼，但没发展。1、招行大堂助理是派遣制，没有转正机会，也没有转岗机会，其他所有岗位都是正式的，也...
我被招商银行信用卡中心通知面试行政助理一职 都主要干什么 还有待遇怎 ...
招行的待遇不是太清楚，但是如果是招正式工的话，工资应该是蛮高的，个人觉得至少3千以上吧。。总得说，这个职位还是相当好的，实际工作中，打杂的事情不会很多的，主要会是管理上的事情。。
招商银行信用卡中心面试行政助理,工资大概在多少?有谁在招行工作帮忙回...
据我所知这个岗位应该不是正式员工，没编制的，好像派遣的，待遇不是很高的，2000多吧，之前是在卡中心工作的。
招商银行信用卡运营专员,工作压力大吗有升值空间吗?
这个不属于招商银行的正式员工 属于第三方 而且需要推销信用卡 要有人办卡 甚至空间不大 工作压力也不小 补充资料 1，首先，卡中心的人员流失是非常大的，每天都招人，大多数都是应届生。他们居然给我说人员流失是因为他们要往分行输送人才导致的!我是冲着招商银行这块招牌去的，可能刚开始内心给...
招商银行信用卡部怎么样?
招商银行信用卡部的工作岗位是比较好的,通常其晋升机制也是比较完善的。具体如下: 1、招商银行信用卡部柜员: (1)在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,然后竞聘为支行的会计主管,再竞聘为支行的副行长,到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导,然后竞聘会计部总经理,再向总行进军...
在招商银行信用卡部工作前途如何?
在信用卡中心建立之初,为培养一批高素质的风险管理服务队伍,招商银行信用卡中心在2000多名应届毕业生中,挑选出200多名优秀的大学生,加入到信用卡这项神圣的事业当中。起初的待遇完全符合市场的平均水平,但半年试用期过后,卡中心行政人事以种种理由,克扣员工薪酬。 更有甚者,据一名卡中心员工称,原本承诺...
做招商银行信用卡业务员怎么样?有发展吗
意思是银行会给你一部分好客户。你在开展业务的时候没有那么难。 招行的福利待遇系统而又完善,即使是信用卡部的客户经理,收入还是蛮可观的,只要你踏实肯干,就没问题。二级城市工资会在6000左右。 重要的是,你可以通过招商信用卡这个平台认识到很多优质的客户,有的会和你成为很好的朋友,会是你人生中一笔宝贵的财富...
招商银行信用卡分期专员好做吗?今天面试通过了,但是不了解这一块,感觉...
信用卡卡员还是比较好做的。 任何工作都没有好做与不好做,信用卡发卡专员其实就是信用卡审批的,下班压力不是很大,只要按正规流程评分发卡就行,属于内勤职务,没什么压力,如果是销售,那就有压力,因为没开单就没有收入。晋升空间和发展,这个就不好说,看自己兴趣爱好吧。 一般来说,办理一张普通的信用卡提成是八十...
招商银行新入职员工薪资待遇如何?工作累不累?
无论做的是什么岗位,工资多少完全取决于行员等级,而目前对应届生招聘的职位行员等级都一样,因此无论是客户助理也好、客服也好或者是其他什么岗位,只要是正式编制工资都完全一样。招商银行的职业发展新员工会有3个月的培训时间,管理培训生经过半个月的集训后,就会被分到各个网点轮岗培训,升职方面,因为招行也是一家...
