关于上班请假扣钱

Question

家人去世我请了假 被扣了钱 但是主管跟我说我必须要把请的假补给她 我说钱都扣了 她说这是必须要还的 这合理吗？
不是直系亲属 是我爸的亲哥 也就是我伯伯 是上个月的事了这个月10号我领工资钱被扣了 她今天叫我补给她 说是一定要补的

Answer 1

请假有没有被批准？
按照你被批准的方式来说一下，
你说的扣钱有两种误解，
一种是：你的请假有的单位给批准，但是相应的，你在请假那几天相应的要去除一部分薪资，因为在很多单位，事假一般都不带薪的，这一点表面上的现象是你被“扣”钱了，但是是合理的。除非你关系特殊。
这一点你当初进单位的时候，单位有可能会跟你说的，如果到劳动法庭的话，这个钱都要扣，是正常的。另外休事假的话，一般是先仅你的年假和病假等来休，这些假都完了还不够，才会给你休事假，事假最长1个月，超过了，聘用关系虽然会保留，但是是没有薪资。
另外一种是：你的薪资在上述减掉之后，还再扣的话，是没有法律依据的。
你的主管要你把假还给她是不合理的，你不用睬她。你的假是按你的假来休息的，她的假是她个人的，你们不是交叉的。这是不合理的。

哦不好意思，看了别人的才想起来，任何单位都是有丧假的，直系亲属丧假3天，比如父母子女兄弟姐妹；旁系亲属1天，如你的祖父外祖父等。丧假是不扣薪资的。
就是说，丧假之内你回来上班的话，薪资该那多少还是多少，应该不会少1分钱的，当然这是劳动法规定的。
不过，如果你没有请丧假，而是以事假来请的话，只能以事假来算了。

如果你觉得公司不合理的地方，还有有什么想法的话，可以发问。

追问

不是没有请丧假 不让我请 说不是直系亲属 那我就请事假了 过年我动手术请了病假所以没有假期可以用了 经理批准我请假

追答

那家人是什么关系？爷爷奶奶也是家人啊？外婆外公和爷爷奶奶是一样的。
最少可以请一天丧假是带薪的。
年假呢？没有？

Answer 2

扣除的工资或双倍扣为您提供医疗保险？

这取决于您仍然希望继续在这家公司做的，如果你想要的关系，不能闹僵，我把最好

如果你这样做不想，你需要不动声色收集了一些证据，例如，如果投诉，你说的员工一个月的工资的压力，这是不合法的投诉，可被罚款的公司的问题你有什么证据吗？有和你有劳动合同，如果没有，你可以抱怨

你有什么证明难度一般，你没有去工作7天，相关公司的同意失败私人公司，以确保他们从你的工资中扣除，是正常加倍扣有点太多了7天没有工作。当然，通常的做法是，如果他们不希望他起诉投诉到底他是占理讲证据，你有什么证据，不等于法律实践

Answer 3

一般都是有丧假的，这个是正常的请假，按照劳动法是不算在全勤里面的！
不知道你们公司的薪资具体核算方式，但是请假扣得钱是属于什么部分，是全勤奖么？

追问

就是那一天的工资 请假就没有了 我们公司没有全勤奖

追答

那你上个月少一天扣掉了，那你这个月多上一天就应该补给你啊！

Answer 4

一般来说直系亲属去世会有3天的丧假不扣工资的，但是奖金或者效益工资不在内。

Answer 5

这是不合理的。