就业毕业协议会签了假的没去上班,会影响考公务员事业单位吗?

如题所述

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不会的呀  è¿™ä¸ªæ˜¯æ²¡æœ‰å½±å“çš„,

招聘对象主要为具备国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需要的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

各岗位的年龄、专业要求详见附表。其中,年龄要求在28周岁以下的系指1984年1月1日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2012年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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第1个回答  2013-05-08
完全不会!那协议就是一张纸,学校瞎折腾的!追问

还有那个报到证上会写那个单位吗,谢谢您的回答

追答

毕业时候档案的派送一般是归学校的 招生就业办公室 管理。 最好去问一下。报到证是指档案的报到证吗?

第2个回答  2013-05-09
我想应该不会

就业毕业协议会签了假的没去上班,会影响考公务员事业单位吗?
不会的呀 这个是没有影响的,招聘对象主要为具备国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需要的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要...

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