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公务员一般不需要签三方协议，档案和户口一是迁移至原籍；公务员应有录用通知，既然八月份签订劳动合同，录用通知应该会早一些到你的手中，凭录用通知迁移档案和户口；与学校沟通，暂缓迁移档案和户口，待八月签订劳动合同后，凭劳动合同办理派遣、报到，这对考核学校应届毕业生就业率指标也是有利的。
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可以一毕业就要打回原籍啊？
...说要等八月份直接签劳动合同,八月份已经毕业了。我的档案和...
公务员一般不需要签三方协议，档案和户口一是迁移至原籍；公务员应有录用通知，既然八月份签订劳动合同，录用通知应该会早一些到你的手中，凭录用通知迁移档案和户口；与学校沟通，暂缓迁移档案和户口，待八月签订劳动合同后，凭劳动合同办理派遣、报到，这对考核学校应届毕业生就业率指标也是有利的。如果您有...
八月份毕业会影响公务员录用吗?
不会影响。不过要保证到时候能拿到毕业证。公务员一般不需要签三方协议，档案和户口一是迁移至原籍；公务员应有录用通知，既然八月份签订劳动合同，录用通知应该会早一些到你的手中，凭录用通知迁移档案和户口；与学校沟通，暂缓迁移档案和户口，待八月签订劳动合同后，凭劳动合同办理派遣、报到，这对考核学校...
毕业前没签三方,8月份了档案在自己手里,现在找到工作该如何处置档案问题...
档案交到人才中心 你在杭州发展 去杭州人才中心 户口你要是想放在家里 就拿着户口迁移证落户 否则挂靠在人才中心 最好问问老师 公安局 人才中心 多跑跑 每个地方虽然大同小异 万一网上的和生活中不同咋办 多跑跑是对自己负责 我前几天弄档案 和户口 跑死了 尽早解决 那两证都是...
公务员签三方协议么
不需要,公务员不需要签订三方协议,而且公务员也不会签订合同,会发放录用和报道通知。签了三方协议之后依然可以考公务员,录取以后,你只需要拿着《录取通知》和自己起草的书面说明给这个单位,三方协议就解除了,不必缴任何违约金。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,不同于劳动合同。
不签三方协议,直接签劳动合同有问题吗?
如果你不签三方协议，直接跟公司签合同，那就是你和公司之间的事情了。你可以根据合同自行处理与公司之间的相关事宜。根据我的经验，一般学校都是要你签三方协议的，这有利于学校就业率，甚至有的学校会在你没找到工作之时，就要你随便盖章。当然，你也可以办理暂缓就业，然后单独同公司签合同，那样就二...
不签三方协议直接签劳动合同可以吗?
不签三方协议直接签劳动合同是可以的，三方协议只是在校期间，由学校、学生和用人单位之间协商工作的一种情况，并不属于劳动合同的范围，所以学生是可以不签订协议，后期可以直接签订合同。 一、不签三方协议直接签劳动合同可以吗?不签三方协议直接签劳动合同是可以的，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校...
公司不给签三方协议,说毕业时直接签劳动合同和调档案,这种情况下该怎么...
公司不给签三方主要原因是无法给你解决户口，所以不跟你签。如果你能找到能帮你解决户口的接收单位你再签。其实三方不签也没什么，毕业后档案户口自动迁回原籍人才或者人事存档部门，回家做个报道就可以了，本科满1年后回家做个转正，研究生3个月后回家做转正。因为不同地区政策不太相同，多数人才都不...
毕业生是否可以不签三方协议直接签劳动合同呢
毕业生完全有可能不签三方协议直接签署劳动合同。三方协议主要作用在于确立毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业过程中各自的权利和义务。它并不是建立劳动关系后必须履行的法律文件。毕业生可以直接与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系时，应当签订书面劳动合同。如果在建立劳动...
可以不签就业协议直接签劳动合同吗
不签三方协议直接签劳动合同是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。关于是否可以不签三方协议直接签劳动合同的问题,下面小编为您详细解答。一、可以不签三方协议...
应届生不签三方直接签劳动合同是否合法?
应届生不签三方直接签劳动合同是合法的。应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。劳动...
