工资用EXCEL公式怎么算?

每个月规定休三天,如果一个月31天那么上28天算满勤,小于28天按每月的天数除以基本工资*出勤天数,大与28天算一天加班费50元,这样用EXCEL公式怎么算

工资用EXCEL公式计算方法:

1、创建并打开新的excel表格,输出姓名等相关信息。

2、下面输入计算最终发放工资数量的公式,点击自动求和,输入对应的求和公式。

3、举例子来看,他们工资最终发放金额是(时薪*工作时间+奖金)。

4、输入相对应的求和公式。

5、然后把所求结果表格右下角的小黑三角顺着往下拉即可。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-07-06

一、工具:电脑、excel

二、操作步骤

1.打开填制好数据的工资表。

选择需要计算结果的单元格,点击编辑栏上面的“插入函数”

2.在弹出窗口,选择求和函数:sum,点击确定

3.再次确认后,返回excel文档,可以看到刚才选择的单元格已经有了计算结果。

4.其他类似需要计算的单元格,可以直接复制单元格,出现提示“复制公式”。

5.自定义计算。刚才的是直接求和,下面我们来看看怎么样自定义的方式计算。

就是有些不能直接是简单的求和之类的。需要用到加、减的时候,就要自定义计算公式了。

6.选择需要计算的结果的单元格,点击编辑栏,输入等号“=”。

点击需要计算的单元格,然后再输入运算符号,如“+”、“-”等。再点击第二个单元格,依次类推。最后回车结果公式的输入,此时就得到计算结果了。

7.同样的方法,复制这个已经计算了单元格到其他需要的单元格上面。公式就直接复制过去了。

第2个回答  2018-05-24

一、工具:电脑、excel

二、操作步骤

1.打开填制好数据的工资表。

选择需要计算结果的单元格,点击编辑栏上面的“插入函数”

2.在弹出窗口,选择求和函数:sum,点击确定

3.再次确认后,返回excel文档,可以看到刚才选择的单元格已经有了计算结果。

4.其他类似需要计算的单元格,可以直接复制单元格,出现提示“复制公式”。

5.自定义计算。刚才的是直接求和,下面我们来看看怎么样自定义的方式计算。

就是有些不能直接是简单的求和之类的。需要用到加、减的时候,就要自定义计算公式了。

6.选择需要计算的结果的单元格,点击编辑栏,输入等号“=”。

点击需要计算的单元格,然后再输入运算符号,如“+”、“-”等。再点击第二个单元格,依次类推。最后回车结果公式的输入,此时就得到计算结果了。

7.同样的方法,复制这个已经计算了单元格到其他需要的单元格上面。公式就直接复制过去了。

第3个回答  2013-04-15
设你实际的出勤天数放在了a1

= (a1>28)*(a1-28)*50+min(28,a1)/28*基本工资

问题:你的这个“每月天数”是什么意思?你想放28天还是31天? 如果是31天上面的公式就要把作分母的28改成31追问

每月天数是当月有30天按30天算,有31天,基本工资除以31天每日工资*上班天数,没满28天,或27天的,都是这样算工资

追答

不知道你的原始数据是怎么样放的,假设你的把出勤天数放在了a1, 当月的天数放在了 b1,那可以改成如下:
= (a1>28)*(a1-28)*50+min(28,a1)/b1*基本工资

如果每个月只能休三天,那也可以改一下:
= (a1>28)*(a1-28)*50+min(b1-3,a1)/b1*基本工资

但是我总觉得你表达的有点问题,有31天的话,别人上了28天班,就只会拿 28/31 * 基本工资 看起来出满勤是拿不到 100% 的基本工资的啊。

本回答被提问者采纳
第4个回答  2016-12-11

用excel管理工资首先要学会常用的函数:

    sum(需要计算的单元格),这是汇总求和函数,算合计用的

    round(合计数,2),这个的意思是保留两位小数

    average(需要计算的单元格),这个是求平均数的,不太常用

    max(一列或一行单元格),求最大值得;min(一列或一行单元格)是求最小值的。

    如果要按条件加薪或减薪,常用if函数,if(条件判断,条件1,条件2)

    用excel最重要的是认单元格,不要让链接错了,特别是粘贴复制时,否则一错就是一大片。

此外,对数字要分“文本”“数值”两类,文本不参与运算,需要在分列中转换。

反正,excel很好用,功能很强大。但对于初学者,容易出现无法下手的状况,建议多看看相关书籍,多用自然就熟了。

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