电话面试后一周左右了还是没有接到面试的消息,是不是应该打电话询问一下?

如题所述

一般情况下,打电话问人事部也是没有意义的,如果有部门或更高层面试官的电话,也是可以沟通下的。意义也不会是很大,最多能让公司感觉你对面试的职位很感兴趣!有很强烈的入工欲望!
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第1个回答  2013-04-16
可以打电话问下,不过问了也可能白问,我以遇见过这种情况。
第2个回答  2013-04-16
一般企业会有一个统一规划的。打电话不太合适。
第3个回答  2013-04-16
算了 另外换一家公司投简历吧 多半没戏了
第4个回答  2013-09-02
我问过,结果就是不合适

电话面试后一周左右了还是没有接到面试的消息,是不是应该打电话询问一下...
一般情况下,打电话问人事部也是没有意义的,如果有部门或更高层面试官的电话,也是可以沟通下的。意义也不会是很大,最多能让公司感觉你对面试的职位很感兴趣!有很强烈的入工欲望!

面试之后要不要打电话问结果?HR 要通知所有人面试结果吗?
1. 等待一段时间再打电话:通常,面试官会告诉你他们什么时候会通知你面试结果。如果他们没有给出具体的时间表,你可以等待一周左右再打电话询问面试结果。2. 打电话前做好准备:在打电话之前,你应该准备好自己的问题和要求。你可以问面试官是否已经做出了决定,或者是否需要更多的信息。请注意,不要...

面试后一直没有消息怎么办
在此不推荐打电话询问。原因有三:打电话可能干扰别人的工作;再者,如果招聘方感觉不便回答可能陷于尴尬;另外,也会显得自己太着急。

面试过后迟迟得不到回复,是否应该打电话去询问呢?
也许大家会想,面试后等不到通知,有必要主动联系面试官问下情况吗?其实,你还真的应该主动询问面试结果。有意向的企业请一定要详细询问,遇到自己喜欢的企业不容易,要坚持追踪到底。有的企业在对人才做抉择时会出现摇摆不定的情况,因为优秀的人员很多,企业可能都想要,当你的入职意愿强于其他面试者,...

面试完一周没有接到人资的回复,该打电话主动问吗?
退一步说就是面试官不耐烦地对你说,你没被录取,你也不会有任何损失,你可以摆脱等待的煎熬,重新准备下一场面试。那么,面试等不到通知,到底该不该打电话给面试官呢?怎样做更得体,并能让面试官给你加分呢?HR给出3条建议:1.面试结束离开前,多问一句不吃亏 为避免打不打电话而纠结,我们...

面试过后迟迟得不到回复,是否应该打电话去询问呢?
结果基本没有什么影响。如果人家准备要你,长时间得不到回复,应该是在走流程。特别是有的大公司流程特别长,可能都要走好几周的。如果人家不准备要你,那你打电话,人家也只会敷衍一下,没什么意义的。当然了,打一个电话肯定没什么坏处,只是不要期望太多,顺其自然就好,多面试机会才会多的。

外企要是面试一周后还没给我消息,我打电话咨询一下合适吗?谢谢!
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面试官让回家等通知,没有接到消息,要不要主动打电话联系?
这种情况真的没有必要浪费时间去给对方打电话了,基本上就是没戏,这只是别人拒绝你的一种委婉说法罢了。

面试结束让我等通知,但是一直没有消息应该打电话询问吗?
第一种情况是你没有通过面试。一般来说公司不会向未通过者打电话通知结果,如果没有收到回复那就证明你没有通过,但如果现在你已经被对方认为是合适的人选,只是还没来得及通知,你的一通电话正好暴露了你的入职意愿十分强烈,这会导致在之后的薪资谈判中,使你处于比较被动的地位。第二种情况就是对方...

面试通过后待了一星期还没有通知,是否没戏了?
还没有通知去上班,怎么办?回答 1,题目说,在面试的时候,说你通过了,那么当时你就应该立即主动问明上班时间去上班。不应该错过。2,没有通知,那么现在建议你,主动给面试单位或公司 人力资源部门打个电话问一问具体详情,如果是你错过了,那么好好解释清楚,争取保留职位,祝您好运 ...

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