我是2013届应届毕业生，去年与一家国企（中国十五冶）签了三方协议，现在不想去报到，他会追究我的责任吗

Question

由于在网上看到很多关于十五冶不好的评论，工资也很低，前两年2000左右，不算五险一金，所以很不想去，也不想交违约金（我和他协商过违约金能不能少点，公司很强硬的说不行），我三月份又找了一家设计院 与十五冶签的三方协议我没交到学校，我想办法向学校又要了一份三方协议，我想去那家设计院 我想问问 师哥师姐们我这种情况该怎么办，毕业后不去报到他会追究我责任吗？？ 谢谢大家 祝愿你们工作顺利 一切安好！！

Answer 1

三方协议一般没有法律效应的，我记得去年我班里有好几个同学都是签了三方协议后又重新换过别的工作的，不过你还是要和签了三方协议的公司好好说明下，毕竟公司也是有制度的。

Answer 2

三方协议是有法律效力的，但是关于违约金的约定不一定有效，除非公司为你办理了像落户或者提供了培训什么的，若只是盖章给你提供个工作机会，是不能收你违约金的，劳动合同还可以直接解除呢。只不过一般学校会根据三方开派遣，所以如果签了三方不去需要改派，会比较麻烦，但你已经拿到新三方了，应该没什么问题，企业不可能追究你的，最多向学校投诉下。
但为了避免麻烦，建议你最好和老师及学校做好沟通，告诉他们实际情况，省得发派遣证时出问题。另外也建议尽量再与十五治做一下诚恳的沟通，能解除是最好的，可以请他们提供违约金的依据，不能只是因为你签字认可了，当时你不懂，劳动合同法明确规定过违约金的问题，他们收这个是不合规的，国企是不好知法违法的。

Answer 3

好工作比什么都强