我刚进富士康干了一个月,然后辞职单交给线长他也批准了,但是辞职单他拿着呢,不知道接下来怎么办?求解...

如题所述

如果批了单没有给你,你可以到人事部去咨询并确认下办理离职的时间,或是问下线长你最后工作日是什么时候,他会给你安排好的。到了最后工作日的第二天再去找人事部办理离职,问下你要做哪里就好了。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-05-06
接下来你就可以走了,线长会交给助理,这月工资到下月发工资打到你卡上
第2个回答  2013-05-06
不必担心,你可以适当提醒一下他,但如果到了辞职日期厂方未给你批示你可以打78585坚决投诉,78585解决不了可以要求劳动仲裁处出面解决,因为辞职单上注明了提交日期,他没任何理由加以挽留。
第3个回答  2013-05-08
该回家了,辞职完了不回家干嘛啊

我刚进富士康一个月辞职单线长批准以后线长拿着,然后会怎样呢?
一般情况下是随便不让你走的,除非有很重要特殊的事情要处理!!!一般只要线长想让你走了,辞职报告组长一看就直接交到人事部啦,你在签个辞职单就好啦!!!关键是不想然你走了,你即使把辞职报告写了也得再等等。但你要好好给线长说,软磨硬泡,嘿嘿,电子厂在那都是那样,一般不好出来!!!

在深圳富士康做一个月可以辞职吗?拿得到工资不?
劳动者在深圳富士康做一个月是可以辞职的,劳动者正常辞职的,是可以拿到工资的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等...

富士康辞职流程
1、提前一月到(工作部门助理)拿辞职申请书填写,其领导同意签字。2、满月后,拿辞职书到人资跑单,准备好富士康厂服,鞋柜钥匙,工作器具交接。3、退完这些 ,还有其社保卡,住房公积金等,到人力资源部了解。4、辞职申请→同意→月后跑单→退物品→人资签字→退宿舍→上交。

我在深圳龙华富士康工作,现办理辞职手续,学校领导和本线组长都签字了...
直接去CMMSG人资或找你们部门助理,拿交接清单,依上面的顺序依次签完单,最后将单交给人事领取放行条及转保证明(需要转社保的)即可。只要离职单确认签完了,交接很快的,顺利的话半天就可办完。薪资一般在离职后三天到帐,具体的可问你们人资。

富士康 申请离职了,线长和组长都签字了,能去取消吗?
这种离职申请,只要不交到车间主任或者公司那里,就没有问题的。如果你没有大势宣扬你要辞职的信息的话,和你的组长线长好好说一下就行了。如果经济比较富裕,我可以和他们一起出去吃个饭什么的。很多人辞职后过一段时间还重新应聘上班的,你这个不算什么,不要给自己太大压力。跟随自己的内心走吧。

我在廊坊富士康干了一个月了 还在试用期内 想辞职 辞职报告写好了线长...
试用期还写什么辞职报告?你还不是正式员工,对谁辞职?打个招呼,三天就可以走人,而且不能少给工资,一般标准是不低于商议好的月薪的80%,少给一分都可以去劳动局!

富士康的辞职问题 急啊...
算自离的,如果批准你当天走那就没问题,如果是批准一个月后的,现在不去是算自离的,而且富士康人事只认单子和考勤

在富士康上班半个月正常辞职能拿到钱吗?
1、富士康应该在给你出具辞职证明的当天一次性结清工资并支付。《工资支付暂行规定》 第9条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、富士康在双休日按照11.5元\/小时支付加班工资是违法的,正确的加班费=8.5元\/小时×加班小时×200%。3、你在...

杭州富士康统合暑假工离职跑单流程
先拿辞职单,先去给线长签字,然后去给主管签字,然后再给科长,然后再去把单子交给带你进来那个人,拿到宿舍单,再去给宿管,宿管会给你放行单,就可以出去了,我以前是富士康的(关注我,谢谢)

富士康辞工是不是很难???为什么要跳楼
1、老员工 刚进入富士康都会有老员工教你怎么干活,这个时候可不要惹到他们,不然不好好教你,到时候你上班还一直犯错的话,那天天就要被线长骂了,严重的就是直接跟人事说你不行,什么都干不好,直接劝退你了。还有就是别看到线上漂亮的打工妹就惦记着,这些一般都是有老员工盯着呢,一旦你乱来的话...

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