我98年出的工伤而导致残疾，2000年厂方要求我办了一张残疾证，然后每年

Question

我98年出的工伤而导致残疾，2000年厂方要求我办了一张残疾证，然后每年提供一次，后来我才知道那是为了免交残疾人保障金，至今已十多年，问我现在可以不提供吗？如不提供厂方给我穿小鞋怎么办？（厂方没有因为我工伤导致残疾或提供残疾证而给予除工资外的额外补助。我现在在门卫工作。）

Answer 1

应该提供(如果对你没什么损失，你方便企业，企业也会多为你考虑，是不是？将心比心）．
不清楚你的伤残等级．
伤残1-4级按当时可以完全丧失劳动能力办理工伤退休．所以你应该不是这种情况．
伤残5-6级，可以安排适合的工作，难以安排工作，按月发放伤残津贴(工资按规定的比例打折)．所以能工作的收入要比没法安排工作的高些．
伤残7-10级，还是要工作的．如果是合同工，合同期满可以终止劳动关系的．
所以单位应该对你还是不错的，因为你还在工作可能另外的关怀少了点．
工伤伤残后心态也很重要，想着别人对你的好你会开心些，伤残对职工是永远的伤害，对企业来说也是无奈的，开心点身心健康了，活得就会更舒服些．

追问

工伤5级，08年至今签的是无固定其合同，如果我提出解除合同或厂方倒闭，我会得到补尝吗？如果有，有哪些？谢谢。我是江苏的。