怎么才可以做事想事不那么纠结啊？我总是瞻前顾后的，一会儿想这样做，一会儿又想那样做。心里好痛苦。

Answer 1

“瞻前顾后”本来是我们计划筹措一切工作时候应该遵行的原则，它要求我们不离开目标（瞻前）；考虑这样做会有什么遗患、后继力量能不能接上等等（顾后），是良好的工作作风啊！但是，“瞻前顾后”以后，你该怎么办呢？你应该用科学的头脑去评价选择，选择一种对工作最有利的措施去执行。可是你没有这样做，而是在是是非非中不知所措，这就常常造成你的纠结和痛苦的原因。这是你思想方法和工作方法的缺陷，改正了就好了。以后遇事应该“瞻前顾后”的深思熟虑，想出若干种措施办法，再想这些措施办法的优点在哪？缺点在哪？我就选择优点多缺点少的那个办法去行事。也许这个办法目前看来是最满意的，经过执行一段时间，原来没有发觉的缺点暴露了，那也不要紧，设法弥补就是；哪怕按这种办法干下去失败了，也不要紧，接受教训以后注意就是。这样，思想方法和工作方法对头了，你的思想也就不苦恼了。就说到这里，供你考虑。

Answer 2

问题不在于事，而在你的信念。

你的信念要有近中远三个目标，是具体的，能够明确的。再结合这近中远三个目标制订出你的不同阶段下的步骤，有时间，有地点，有标准，看看自己的完成进度怎么样。

这就像你去参加一场考试，考题从最简单的部分做起（当然也有人认为从最难开始,殊途同归)，这就是一个完成具体事务通过制订的步骤而有效率的进行这一过程的案例。一个只考58分的学生，完全可以通过这种方法，在不增加其它知识点或练习时间的情况下，考到60分。

你的状况是现在大多数人的通病，只知做而不会做。那些会做的人，通常都是思维完整，条理清晰，计划周全，目标明确的人，并且一旦开始就会坚持下去，直到一个明确的结果（无论成败）。

Answer 3

人本身就是一个矛盾体，等待吧，也许对的那个人真的出现了，你就不会怎样了。

Answer 4

培养判断是非的能力